高層公僕加薪7% 跑贏「通脹」 港府認衰:令市民感覺脫節

高層公僕加薪7% 跑贏「通脹」 港府認衰:令市民感覺脫節

早前公布的公務員薪酬趨勢淨指標提到,低層及中層公僕分別加薪2.04%、4.55%,高層加薪則達7.26%幅度遠遠高於中低層,更跑贏「通脹」,有「肥上瘦下」之嫌。港府今早(31日)表示,趨勢調查報告指出薪酬應有上升趨勢,但政府不會只在乎報告,強調要注重六大因素,現時仍在商討,至今仍未有結果。消息指,行政會議將於下周討論公務員薪酬調整的議題。

港府指出,薪酬趨勢調查獨立進行,一些指標只是考慮的其中一項,社會今次指標有很大回響,高層公務員加幅7%令市民感覺脫節,但仍要考慮其他指標,行會會考慮全部因素。

翻查紀錄,公務員在過去19年曾5度凍薪,包括2003年、2006年、2009年、2020年、2021年。2002年時,由於經濟低迷及財赤嚴重,政府提出透過立法減薪,遭公務員團體反對及控告政府違反《基本法》。至2003年,沙士仍未在港爆發,但立法會當年2月已通過「0-3-3」減薪方案,即在2003年凍薪,其後在2004年1月1日和2005年1月1日分兩次各減薪3%,當時多個政黨及工會接受方案,但有公務員提出法律挑戰,但最終被終審法院判敗訴。

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