僱主涉歧視懷孕女文員 和解賠2萬兼道歉

星島日報

中國東方快遞一名客戶服務文員向平等機會委員會投訴,指僱主得悉其懷孕後,以「爛凳」、加工作量及「叫同事唔好睬佢」圖逼她辭職,但平機會認為理據不足拒絕調查;事主遂入稟區院控告前僱主懷孕歧視並索償27.1 萬元。雙方今以2萬和解,中國東方快遞亦有照事主要求,呈交道歉信致歉。

原告人蕭錦瑛(31歲),為中國東方快遞前客戶服務文員。蕭今手抱8個月大女嬰,在協助追討的天主教勞工牧民中心程序幹事丘梓蕙下受訪,稱去年8 月向平機會投訴,今年2月獲告知投訴不受理。丘稱,平機會指不調查該個案原因包括沒法證明蕭工作量增加與她懷孕有關,而平機會未曾通知被告,亦從沒有為她們安排調解,連「入稟後有咩程序」都推說叫她們問法庭,本案後會考慮投訴平機會。

蕭又指平機會「篩走」好多懷孕歧視個案,處理案件的方式也令她們「好激氣」,今次全為女嬰爭取公義,「大個時會講比佢知,媽媽為佢做左咩」,又謂入稟得丈夫及奶奶支持,但身邊亦有人曾就此有微言。

法庭記者:梁芷君

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