受疫情影響凍薪3年 九巴工會要求加薪6%

【on.cc東網專訊】九巴職員權益工會今(9日)表示,在疫情期間,九巴公司上年仍有逾2.4億港元盈利,及後行政會議通過九巴加價要求,平均加幅達8%,認為即時在疫情下數據仍反映公司有足夠空間加薪,要求加薪6%,惟九巴一直以「共度時艱」敷衍了事,拒絕溝通。

工會發言人指,兩年間九巴只透過發放一筆過2,000港元津貼,敷衍前線員工的合理加薪要求,又以「共度時艱」等理由削減前線員工的超時津貼。得知九巴早前於政府兩期「保就業」計劃共得逾6.4億港元補貼,但一直對員工薪酬情況視若無睹,對持續凍薪的情況感不滿。

工會了解到有員工不堪壓力,要身兼數職,兼職外賣員或的士司機,故認為要求加薪6%做法,能幫助員工追回近兩年上升的通脹,並彌補期間所損失的「補水津貼」。

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