唐英年倡勞工假增至17日

(綜合報道)(星島日報報道)行政長官參選人唐英年昨日公布整份參選政綱，其中在勞工問題方面有重點着墨，除早前已承諾會成立委員會研究標準工時立法外，亦建議按年遞增法定勞工假期由現時每年十二日，分五年增至每年十七天，令到飲食、零售、清潔和保安等工種的工人可以受惠。他同時將有薪產假增至十二周，並全面推行公務員五天工作。唐英年強調，他的政綱是「講得出，做得到」，勞工界普遍歡迎有關建議，指是勞工界多年來一直爭取的政策。 唐英年的政綱內不乏進取政策，如福利政策便需每年花費六十六億開支，對於前日指希望於五年內額外興建四萬資助單位，唐英年昨日指約牽涉一百七十多億成本開支。不過唐強調，現時本港財政狀況穩定，「沒有需要再積穀防飢」，而且在謹慎估算後認為，未來財政亦不需因此加稅：「我的格言可以用六個字概括，就是『講得出，做得到』。」 標準工時先設委員會 就勞工界最關心的標準工時問題，唐英年指，問題比較複雜，不可以急就章，如成功當選，會成立包括勞資雙方及各界代表的委員會，同時參考世界各地經驗，以尋求實質進展。至於被追問是否支持就標準工時立法時，唐英年指，標準工時最終都要立法，但何時立法，要得到僱主、僱員及政府的共識後才可推動。他又建議增加勞工假，由現時的十二日，每年增加一日，五年後增至十七日，與公眾假期看齊。 針對「雙非」孕婦湧港產子問題，唐英年建議以現行配額制度限制內地孕婦來港產子，下一步公立醫院不再接受內孕婦預約，同時對違規來港產子的內地孕婦設懲罰性措施，建議把她們的資料通知內地有關部門，兩年內不再發來港簽注。他強調，應以行政措施為先，但如無法解決問題，可仿效澳洲做法，更改入境條例，規定孕婦三十二周孕婦不可入境，「如果行政措施真的起不到功效，我想我們必須考慮無論是修改、釋法或者其他方法，徹底解決問題。」 延長有薪產假鼓勵生育 對於唐英年建議增加勞工假期，職工盟執委張麗霞表示支持，預計飲食、零售、清潔和保安等工種可以受惠，但認為一定要有工時規管和加班費等配套措施。 工聯會葉偉明表示支持增加勞假和產假，尤其延長產假和在公營機構引入侍產假，有助鼓勵生育。 勞工界普遍歡迎建議 工黨主席李卓人亦歡迎有關建議，表示這是職工盟已爭取多年的政策，不過他對唐在標準工時的說法「不收貨」，又不滿唐對工人集體談判權的問題隻字不提。 資方方面，屬於梁振英陣營的餐飲業界代表黃家和表明，人手不足下難以增加勞工假期，「最低工資已令行業經營困難，若再增加假期，要額外請替工，進一步推高成本，中小企百上加斤。」零售管理協會主席麥瑞琼指，要研究可行性，因零售業空缺難請人，未知能否應付。