唐英年倡勞工假增至17日

星島日報
唐英年倡勞工假增至17日
唐英年倡勞工假增至17日

(綜合報道)(星島日報報道)行政長官參選人唐英年昨日公布整份參選政綱,其中在勞工問題方面有重點着墨,除早前已承諾會成立委員會研究標準工時立法外,亦建議按年遞增法定勞工假期由現時每年十二日,分五年增至每年十七天,令到飲食、零售、清潔和保安等工種的工人可以受惠。他同時將有薪產假增至十二周,並全面推行公務員五天工作。唐英年強調,他的政綱是「講得出,做得到」,勞工界普遍歡迎有關建議,指是勞工界多年來一直爭取的政策。

唐英年的政綱內不乏進取政策,如福利政策便需每年花費六十六億開支,對於前日指希望於五年內額外興建四萬資助單位,唐英年昨日指約牽涉一百七十多億成本開支。不過唐強調,現時本港財政狀況穩定,「沒有需要再積穀防飢」,而且在謹慎估算後認為,未來財政亦不需因此加稅:「我的格言可以用六個字概括,就是『講得出,做得到』。」

標準工時先設委員會

就勞工界最關心的標準工時問題,唐英年指,問題比較複雜,不可以急就章,如成功當選,會成立包括勞資雙方及各界代表的委員會,同時參考世界各地經驗,以尋求實質進展。至於被追問是否支持就標準工時立法時,唐英年指,標準工時最終都要立法,但何時立法,要得到僱主、僱員及政府的共識後才可推動。他又建議增加勞工假,由現時的十二日,每年增加一日,五年後增至十七日,與公眾假期看齊。

針對「雙非」孕婦湧港產子問題,唐英年建議以現行配額制度限制內地孕婦來港產子,下一步公立醫院不再接受內孕婦預約,同時對違規來港產子的內地孕婦設懲罰性措施,建議把她們的資料通知內地有關部門,兩年內不再發來港簽注。他強調,應以行政措施為先,但如無法解決問題,可仿效澳洲做法,更改入境條例,規定孕婦三十二周孕婦不可入境,「如果行政措施真的起不到功效,我想我們必須考慮無論是修改、釋法或者其他方法,徹底解決問題。」

延長有薪產假鼓勵生育

對於唐英年建議增加勞工假期,職工盟執委張麗霞表示支持,預計飲食、零售、清潔和保安等工種可以受惠,但認為一定要有工時規管和加班費等配套措施。

工聯會葉偉明表示支持增加勞假和產假,尤其延長產假和在公營機構引入侍產假,有助鼓勵生育。

勞工界普遍歡迎建議

工黨主席李卓人亦歡迎有關建議,表示這是職工盟已爭取多年的政策,不過他對唐在標準工時的說法「不收貨」,又不滿唐對工人集體談判權的問題隻字不提。

資方方面,屬於梁振英陣營的餐飲業界代表黃家和表明,人手不足下難以增加勞工假期,「最低工資已令行業經營困難,若再增加假期,要額外請替工,進一步推高成本,中小企百上加斤。」零售管理協會主席麥瑞琼指,要研究可行性,因零售業空缺難請人,未知能否應付。

其他內容