家務助理渴市 難應付需求
【本報訊】港人忙碌工作,往往難以兼顧家務,故不少人或考慮聘請外傭,惟聘用印傭開支大增,僱主想改聘本地鐘點或家務助理間中協助處理家務亦非容易。有本地家務助理工會表示,本地家務助理青黃不接,當局減少開辦相關培訓課程,令家務助理變得「搶手」,相信難以應付目前傭工市場的龐大人力需求。有勞工界則認為,釋放婦女勞動力或可改善情況。
香港家務助理總工會理事吳燕珍表示,家務助理多以小時計算,舉例若以「家居清潔服務」計算,平均每小時費用則達120至130元,而僱主亦需至少光顧3小時或以上作「起跳」。她又指,根據政府統計處數字,去年本地家務助理市場達2.82萬人,但由於青黃不接、僱員再培訓局減少開辦課程等種種因素,目前的本地家務助理人數或較上述數字少,然而在印傭加價下,或難以應付目前傭工市場的人力需求。
另外,本報翻查資料,有不少機構均設有家務助理服務,服務範圍包括清潔、煮食、陪診、學童或老人照顧等工作。家務助理薪酬以小時或月薪計算,地區成為影響工資水平因素,根據網站資料顯示,港島區或偏遠地區,若以聘用家務助理3小時、平均每月22天計算,僱主需支付月薪6,270元;26天則7,410元,較一般地區分別高出660及780元。
勞工界籲釋放婦女勞動力
勞工顧問委員會僱員代表勵娜表示,本港目前有相當過剩的婦女勞動力,惟社區缺乏完善的託兒配套,令婦女勞動力難以釋放。她建議港府針對婦女的就業支援,增撥資源加強託兒服務,尤其針對原區託管,並考慮在幼兒中心、學校等增設課後託管服務,以及引入非政府機構(NGO)參與營運,或有助改善本地家務助理市場情況。