應科院夥大學培育科研人才

【星島日報報道】科研技術來自人的知識和創意，港府於2000年成立應科院，旗下設有7個技術部，包括通訊技術、軟件與系統、安全與數據科學等，集中資源協助金融科技、智能製造、新一代通訊網絡和醫療健康等產業發展。不過，應科院行政總裁湯復基坦言，本港科研遇上人才與資源不足的困難，特別是人才需求與培訓之間出現錯配，冀與教育界合作解決人才困境。 提起應科院的科研人員編制，湯復基形容編制如「中藥百子櫃」，由於產業的應用科技往往是跨技術，因此該院逾400位科研人員，是按照項目的技術需求和其專長來參與工作，其中，逾100人參與金融科技有關科研工作。他承認，該院人才短缺，亦要從海外聘員，計畫與業界及大專院校找出解決人才荒的方法。 畢業生在港難找相關工作 科研人才的主要來源是大學大專生，以科學、科技、工程和數學(統稱STEM)的大學畢業生為核心，據政府統計，2014至15學年，正就讀於大學教資會資助的STEM相關課程的學生達2.7萬名，佔本科生總數約34%。不過，湯復基直言，畢業後在港找到相關工作的畢業生根本不多。 香港互動市務商會會長方保僑認為，本港大學的科研課程不差，惟部分科研成品不夠「貼地」，與本港市場需求有差距，造成資源浪費。為提高科研成果的應用程度，本地大學近期加強與全球科研頂尖學府交流，從中取經。今年6月，美國麻省理工學院(MIT)在本港啟動「 Innovation Node」實習計畫，首項學生活動「麻省理工學院 Kickstart」，12名MIT學生來港，與12名本港學生進行為期一周、以科技為基礎的創業體驗，獲選優勝的產品有機會作商品化發展。