李家超稱公務員很優秀 或因程序系統問題令力量打折扣

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行政長官參選人李家超回應有選委意見指,政府應改革公務員團隊。他說公務員其實很優秀及投入,但可能因一些程序或系統問題,導致總體力量打了折扣,因此未必屬個人問題,而是系統問題,如他當選會認真考慮有關問題。 李家超見傳媒時說,早前有國際的報告指本港公務員的效率排第一,因此如果在程序及文化方面做得好,可媲美全球公務員,而他的施政理念已提出針對方法,認為要有團隊精神,四個公務員團體亦表示認同,他相信公務員亦支持以團隊精神解決問題。 李家超又說,今日分別與新社聯、地區分區委員會等多名選委會面交流,他說在疫情期間,社區組織及義工等,做了大量工作配合政府,令他思考如何建立有系統地區動員的方案,未來會花較多時間寫政綱,並盡快公布。至於區議會的問題將如何處理,李家超說,屬於要非常認真處理的議題。 另外,李家超在與地區分區委員會等選委舉行網上交流會時說,如果當選,會以盡快與內地通關為目標,但並不容易,因為現時疫情個案數字仍是高位,而且再與內地研究通關條件,在一國兩制下,香港有聯防聯控的責任,不希望帶給內地不必要的擔心。他指,如果通關後回復正常生活,相信市民都會擁抱高鐵一小時生活圈的生活。

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