《經濟數據》澳洲8月AiG建築業指數續降至負9.9
澳洲工業集團(AiG)數據顯示,經季節調整後,澳洲8月AiG建築業表現指數由前值負9.2,續降至負9.9,連續第二個月負值。 建築行業參與者表示,由於高利率導致建築需求一段時期的平靜,因此持謹慎態度。調查受訪者表示,在招聘合適的人才來填補空缺職位以及獲得可靠的海外供應商方面仍然存在困難。 上述指標正數表示活動正在擴大;負數表示收縮,離0的距離表示擴張或下降的強弱。(sz/t)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
澳洲工業集團(AiG)數據顯示,經季節調整後,澳洲8月AiG建築業表現指數由前值負9.2,續降至負9.9,連續第二個月負值。 建築行業參與者表示,由於高利率導致建築需求一段時期的平靜,因此持謹慎態度。調查受訪者表示,在招聘合適的人才來填補空缺職位以及獲得可靠的海外供應商方面仍然存在困難。 上述指標正數表示活動正在擴大;負數表示收縮,離0的距離表示擴張或下降的強弱。(sz/t)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
華為Mate 60和蘋果iPhone 15系列在先後推出市場,引起搶購熱潮。除了競爭消費者,這兩大手機品牌還在角逐人才。根據報導,為了加快生產以滿足需求,華為和蘋果不僅全速生產,還在爭相招聘工人擴大生產線。 有消息指出,幫助東莞華為工廠招募人才的中介直接到蘋果代工大本營的富士康門口「搶人才」,開出26元時薪,勝過富士康的21元,不過其他要求更加嚴格,要求至少高中、最好有大專學歷,並有手機製造經驗為佳。 《證券時報》報導稱,一名華為工廠中介在深圳龍華富士康的招募培訓中心前招聘工人。她表示,「東莞松山湖華為」最近正在大規模招聘,預計招聘2000至3000人,主要從事華為手機的生產,綜合薪酬可達每月9000元人民幣。 華為對員工的要求也相對較高。該中介表示,「華為工廠的錄取率很低,要求比富士康更高,至少需要高中學歷,最好是大專或本科畢業,最好有三年以上的手機製造經驗。」 據了解,華為東莞松山湖生產基地於2009年正式投產,生產手機、3C產品和光通信設備等。曾代工過華為手機的公司包括比亞迪、富士康、偉創力和聞泰。華為自己也有部分手機自主生產,而富士康ACKN部門則負責代工。聞泰科技最近澄清沒有
由華懋集團夥拍ESR集團(01821.HK)共同開發的凍倉儲存及物流中心將動工興建,預計於2027年落成。作為凍倉的資產管理人,ESR已經和本港其一最大第三方物流企業簽署意向書,同時亦與其他潛在租戶積極洽談。 葵涌凍倉儲存及物流中心總建築面積可達13.8萬平方米,樓高七層及兩層地下停車場,並已獲批將建築物的高度增加八米,為租戶帶來更大淨空高度,並提供通往各個樓層的斜道以及自動化物流設施,包括卸貨台、卸貨門和分段門,租戶更可進一步採用其他自動化的設施。 ESR集團聯合創始人兼聯席首席執行官沈晉初表示,總投資額約100億元,集團是項目的大股東,持有當中七成股權,華懋則持有三成股權。 華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興表示,新經濟發展下物流需求強大,而香港是一個策略性地點,而且地點優越。今次的開發項目對公司而言是好機會。 對於樓市,蔡宏興指出今年樓市有挑戰,利息比預期高企,料樓價短間內不會有大起落,預計2024年復甦步伐將加快。 (sl/a)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
ESR(01821)夥拍華懋集團合資發展位於葵涌的甲級凍倉儲存及物流中心,27日舉行動土儀式,標誌這個 20 年來香港最大規模的凍倉項目展開建築工程。項目建築總面積達13.8萬平方米,共有760個車位,是香港第一個同層多溫區物業,最低溫度或-50攝氏度,最高溫度12-15度,滿足大中小客戶進行獨立操作的需要。ESR 集團聯合創始人兼聯席首席執行官沈晉初表示,此項目將是ESR 在現代物流和可持續發展上的投資、發展和資產管理方面的豐富經驗帶到香港,與合作夥伴華懋集團均堅信,這個全新頂尖項目,能滿足對大型物流空間與日俱增的需求,同時有助鞏固香港作為全球最先進物流樞紐的領導地位。項目的優越戰略性位置,有助充份發揮葵涌區的潛在價值,增加就業機會。華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興表示,這是華懋在物流和新經濟領域的首次重大投資,集團採用預製建築構件反『機電裝備合成法』(MiMEP)技術,積極減少碳排放,堅持保護環境的信念。是次合作提高對ESG的共同重視,這座凍倉同時標誌著華懋採取業務多元化策略的另一個重要里程碑。此次合作項目ESR持股70%,投資近100億港元,客戶包括Hi-Speed等。ESR每年
金發局宣布,金發局金融就業資訊節2023正式揭幕。為期兩個月的金融就業資訊節2023以「躍進職場:成就明日金融業領袖人才」為主題,旨在培育專業人才,讓每一位年輕人都能充份發揮潛能。金發局主席李律仁在揭幕典禮上熱烈歡迎參與活動的年輕人才:「充滿活力的年輕人使這次活動變得與別不同,令我感到無比鼓舞。今年,我們將歷屆舉辦的就業活動昇華成金融就業資訊節,向學生及年輕畢業生提供更多探索金融服務業的就業機會。另外,為確保金融就業資訊節的活動內容符合學生不斷變化的期望和抱負,金發局更首次與本地大學生代表組成了「學生顧問組」,從而了解學生的就業興趣和需求。」金發局今次聯同10間本地大學,以及12個涵蓋資產管理、銀行、證券、金融科技、保險、專業服務等領域的專業金融協會,聯合推動金融就業資訊節,展示金發局致力推動金融服務業進一步發展,並以人才發展作為重點的策略方向。 (BC)#金發局
路透獨家報導,兩名知情人士透露,滙豐控股 (HSBC) 準備買下花旗集團 (C-US) 的中國消費者財富管理業務,該業務管理資產規模超過 30 億美元,最快下周宣布。 其中一名知情人士說,無法立即得知此交易的財務細節。對滙豐來說,此交易可讓這家聚焦亞洲市場的金融業者,並取得「數
比亞迪電子(00285)宣布,落實以158億元人民幣,與捷普電子附屬捷普電路(新加坡)訂立正式協議,收購目標公司 Juno Newco Target Holdco Singapore 的 100%股權及新加坡資產。捷普電路(新加坡)旗下位於成都及無錫生產消費電子產品零部件的移動電子製造業務,將於重組後轉讓至目標集團。比亞迪電子受壓,現報33.95元,挫3.276%。另外,比亞迪電子、比亞迪股份(1211)及賣方亦訂立貸款協議,比亞迪股份向比亞迪電子提供本金額約154.22億元人民幣的股東貸款。比亞迪電子須於貸款支付日期起一年內償還貸款,且比亞迪電子擬以經擴大集團的經營活動產生的現金流入淨額或在需要時進行其他集資活動償還貸款。比亞迪股價反覆,現H股報237.8元,跌0.585%,高低位暫為241.8元及236.4元。比亞迪電子稱,收購將拓展其客戶與產品邊界,拓寬智能手機零部件業務,大幅改善集團客戶與產品結構,進一步抓住市場發展機遇,增加核心器件產品的戰略性布局,助推產業升級及邁入新一輪的高速增長周期。 (SY)
港交所(00388.HK)委任鄭趣趣為集團首席人力資源總監。 鄭趣趣將於10月3日加入港交所,接替即將於2024年1月離任另謀發展的劉玉瑤。鄭趣趣將會負責集團在香港、中國內地及海外辦事處的人力資源職能,支持集團的長遠發展,她將向港交所聯席營運總監陳翊庭匯報,並成為管理委員會的成員。 鄭趣趣加入港交所前,在亞洲企業服務機構卓佳擔任集團首席人力資源總監,她亦曾於朗廷酒店集團工作近27年。(cy/a)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
豐田汽車周四公布8月份營運數據,全球產銷分別按年升4.1%及9.8%,至約79.8萬輛及85.3萬輛,均創歷史新高。豐田表示,半導體短缺情況改善及受去年疫情因素影響,8月的產銷均有所上升,其中全球銷量為連續7個月按年上升,產量則為連續8個月按年上升。(JC)
豐盛生活服務(00331)公布2023財年全年業績,收入按年增11.5%至77.7億港元;股東應佔溢利增4%至5.23億港元,主要由於清潔及除蟲、技術支援及維護、保險服務、環保服務及機電工程業務表現強勁。每股盈利由1.1港元增至1.14港元。末期息減至21.3港仙。期內,毛利按年增6%至10.5億港元,整體毛利率由14.2%下跌至13.5%,主要由於保安護衛及活動服務業務的勞務成本上漲及政府補助減少所致。執行董事李國邦表示,集團三個業務板塊(綜合生活服務、機電工程服務、物業及設施管理服務)同樣重要,互相帶動增長,著重交叉銷售以提升協同效應,認為有很大空間提升。他說,未來會進行更多收購合併以擴大業務。李國邦稱,集團重視建構企業文化,在員工培訓方面,將加強主動性以協助客戶解決問題。此外,面對人手短缺問題,公司積極進行招聘,與大專院校合作,包括舉行講座介紹公司,及提供實習職位,又指會調整人工水平以吸引人才。首席財務官兼公司秘書陳祖偉表示,集團有充裕的銀行信貸,零淨負債比率。他說,集團以香港為主要市場,其業務佔9成,而大灣區(包括國內和澳門)佔1成,未來會把握大灣區發展的機遇。 (LF)
豐田汽車8月全球銷量按年增長9.8%至85.33萬輛,產量則上升4.1%至79.88萬輛,兩者皆創同期新高,受惠於晶片短缺及新冠疫情緩和,豐田仍然計劃今年度全球產量及銷量均首次突破1,000萬輛。 全球銷量連續7個月錄得增長,當中日本國內銷量大增45.5%至12.04萬輛,不過由於市場競爭激烈,亞洲整體銷量下跌4.1%,僅為29.34萬輛。(mn/w)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
比亞迪電子(00285.HK)公布,以約158億元人民幣(下同),與捷普電子(JBL.US)附屬捷普電路(新加坡)訂立正式協議,收購目標公司Juno Newco Target Holdco Singapore的100%股權及新加坡資產。 捷普電路(新加坡)旗下位於成都及無錫生產消費電子產品零部件的移動電子製造業務,將於重組後轉讓至目標集團。 根據正式協議,公司、比亞迪(01211.HK)及賣方亦訂立貸款協議,比亞迪向公司提供本金額約154.22億元的股東貸款。集團須於貸款支付日期起一年內償還貸款,且集團擬以經擴大集團的經營活動產生的現金流入淨額或在需要時進行其他集資活動償還貸款。 公司認為,收購事項將拓展集團的客戶與產品邊界,拓寬智能手機零部件業務,大幅改善集團客戶與產品結構,進一步抓住市場發展機遇,增加核心器件產品的戰略性佈局,助推集團產業升級,邁入新一輪的高速成長周期。(jl/s)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
香港綜合節能及綠色能源管理方案供應商知行集團控股國際(01539)與來自阿拉伯聯合酋長國(阿聯酋)阿布扎比之投資企業旗下控股子公司 Lead International Investments L.L.C CTLEADJ)簽署諒解備忘錄(MOU),共同發展阿聯酋綠色能源解決方案的市場機遇。LEAD 的母公司近年積極投資於綠色可持續發展業務,涉及投資領域廣闊,由能源、健康醫療、先進科技、汽車等各大領域。而 LEAD 則專注於能源版塊投資,在石油天然氣和能源領域擁有強大及豐富的投資經驗。根據 MOU,知行集團將與 LEAD 成立合資公司,以把握阿聯酋照明解決方案行業的快速增長機會。知行集團與 LEAD 冀結合雙方的技術專長與資源,共同抓緊阿聯酋綠色能源照明解決方案市場洋溢的巨大商機,並將加速步伐透過成立合資公司專注於太陽能和節能設備的合資公司,涵蓋從開發、製造到分銷、銷售和租賃的全方位業務。在股權結構上,合資公司由 LEAD 持有 55%的股份,而知行集團則持有餘下的 45%。這家新合資企業首要目標是為阿布札比的700 座各類建築,提供合同能源管理(EMC)節能方案。期望未來能將業務範疇拓
畢馬威中國香港區管理合夥人張頴嫻表示,港府政府早前公布擴大人才清單,但未有包括會計業,建議當局擴大清單至會計業,以吸引相關人才來港,紓緩行業人手短缺狀況。張頴嫻指,面對會計界近年人才短缺,業界可以透過改善福利政策,例如加強生活與工作平衡,以吸引及挽留人才,避免因行內人數減少而導致工作量增加,從而形成惡性循環。她又建議業界為新入職員工加強培訓,為他們制訂職業發展計劃,建立完善的晉升階梯。張穎嫻指,為企業準備上市提供審計服務,是香港會計師行的其中一項主要業務,近年以內地企業為主要客戶,而內地會計人才了解國內不同行業,參與相關專案能提升審計效率,並有助促進與內地企業及不同持份者溝通,相信人才庫的融合與擴大,將有效推動業界發展。 (ST)
2023年9月26日,香港金融發展局宣布金發局金融就業資訊節2023正式揭幕,為其奠下了重要的里程碑。作為香港首個金融服務業跨業界倡議的舉措,金融就業資訊節為年輕一代金融服務業人才提供專業見解、行業資訊、與業界專家領袖交流等的寶貴機會。 為期兩個月的金融就業資訊節2023以「躍進職場:成就明日金融業領袖人才」為主題,旨在培育專業人才,讓每一位年輕人都能充分發揮潛能。 金發局主席李律仁資深大律師,在揭幕典禮上熱烈歡迎參與活動的年輕人才:「充滿活力的年輕人使這次活動變得與別不同,令我感到無比鼓舞。今年,我們將歷屆舉辦的就業活動昇華成金融就業資訊節,向學生及年輕畢業生提供更多探索金融服務業的就業機會。另外,為確保金融就業資訊節的活動內容符合學生不斷變化的期望和抱負,金發局更首次與本地大學生代表組成了「學生顧問組」,從而了解學生的就業興趣和需求。」 金發局一直致力於推動人力資源發展及培育人才。今次聯同10間本地大學,以及12個涵蓋資產管理、銀行、證券、金融科技、保險、專業服務等領域的專業金融協會,聯合推動金融就業資訊節,展示金發局致力推動金融服務業進一步發展,並以人才發展作為重點的策略方向。 揭幕典禮吸引了超過 240 名大學生、年輕人才、金融業領袖及資深人士。金發局有幸邀得香港特別行政區財經事務及庫務局副局長陳浩濂先生,以及金發局人力資源小組召集人、恒生銀行執行董事及行政總裁施穎茵女士,分別在揭幕典禮上致辭。
金發局宣布,金發局金融就業資訊節2023正式揭幕,作為香港首個金融服務業跨業界倡議的舉措,為期兩個月,並以「躍進職場:成就明日金融業領袖人才」為主題,旨在培育專業人才。 金發局主席李律仁在揭幕典禮上表示,熱烈歡迎參與活動的年輕人才,又指今年將歷屆舉辦的就業活動昇華成金融就業資訊節,向學生及年輕畢業生提供更多探索金融服務業的就業機會。另外,為確保金融就業資訊節的活動內容符合學生不斷變化的期望和抱負,金發局更首次與本地大學生代表組成了「學生顧問組」,從而了解學生的就業興趣和需求。 財經事務及庫務局副局長陳浩濂亦表示,培養多元化和充滿活力的人才庫不僅僅是一個目標,這對於香港的持續增長以及鞏固作為國際金融中心的地位而言,是至關重要。政府推出一系列培育本地人才的措施,包括提升保險業及資產財富管理業人才培訓先導計劃、專上學生金融科技實習計劃、綠色和可持續金融培訓先導計劃等。(ca/k) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
知行集團(01539.HK)與來自阿聯酋阿布扎比大型投資企業旗下控股子公司LEAD簽署諒解備忘錄,雙方將成立合資公司,以把握阿聯酋照明解決方案行業的快速增長機會。 在股權結構上,合資公司由LEAD持有55%的股份,而知行集團則持有餘下的45%。首要目標正是為阿布札比的700座各類建築,提供合同能源管理節能方案,並期望未來能將業務範疇拓展到整個阿聯酋乃至更遠的中東及北美(MENA)市場。 此外,該合資公司亦計劃投入自有品牌的太陽能設備,以迎接2030年100GW的市場需求,同時推出一個特定的碳減排補償平台。起始階段將以阿聯酋為主,但雙方均有意向將業務擴展到更廣泛的中東和北非地區。 知行集團主席及行政總裁黃文輝表示,當地銀行授貸利率較低,有助降低融資成本,因此項目利潤較高。而為阿布札比的700座各類建築提供合同能源管理節能方案,每棟建築可節省開支中位數約1.75萬美元。(ha/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
惠譽評級表示,得益於單位毛差回升、銷氣量增長以及增值服務和綜合能源業務貢獻度上升,中國天然氣公用事業公司的EBITDA有望提升,且惠譽授評發行人具備維持其評級和獨立信用狀況的充裕空間。 惠譽認為,中國天然氣公用事業公司的單位毛差已在2022年末觸底,2024年將繼續改善。多地宣布上調居民用氣價格(疫情期間曾暫停上調),疊加自動傳導機制的引入,應能為單位毛差提供支持。此外,該些變化也可能縮短成本傳導時滯。 由於2022年國家石油公司延遲轉嫁採購成本上漲,惠譽預計中國天然氣公用事業公司採購的管道天然氣合同內氣源(佔其採購量的大部分)的成本仍將高企。不過,進口天然氣價格下行料將持續至2026年,有望緩解不受管制的國內液化天然氣的價格,進而降低天然氣供應合同外氣源的平均成本。對進口天然氣直接敞口較大的公用事業公司將獲得最大的成本效益。 惠譽預計,除新奧能源(02688.HK)和北京市燃氣集團外,今年中國天然氣公用事業公司的天然氣零售銷量平均增速有望自去年的低至中個位數提高至高個位數水平。這主要得益於疫情後天然氣需求回暖以及新用戶和收購項目的貢獻。今年新奧能源的銷氣量或將下滑約5%,因其限制對低
2023年9月27日,香港領先的綜合節能及綠色能源管理方案供應商知行集團控股國際有限公司與來自阿拉伯聯合酋長國(阿聯酋)阿布扎比之大型投資企業旗下控股子公司LeadInternationalInvestmentsL.L.C簽署諒解備忘錄,共同發展阿聯酋綠色能源解決方案的市場機遇。 LEAD的母公司為中東地區增長迅速的大型投資集團,近年更積極投資於綠色可持續發展業務,涉及投資領域廣闊,由能源、健康醫療、先進科技、汽車等各大領域。而LEAD專則注於能源版塊投資,在石油天然氣和能源領域擁有強大及豐富的投資經驗。 根據MOU,知行集團將與LEAD成立合資公司,以把握阿聯酋照明解決方案行業的快速增長機會。今天的簽約儀式吸引了來自金融和投資界的重要嘉賓,共同見證這次香港及中東市場之間具有重大意義的合作。 知行集團與LEAD冀結合雙方的技術專長與資源,共同抓緊阿聯酋綠色能源照明解決方案市場洋溢的巨大商機,並將加速步伐透過成立合資公司專注於太陽能和節能設備的合資公司,涵蓋從開發、製造到分銷、銷售和租賃的全方位業務。 在股權結構上,合資公司由LEAD特有55%的股份,而知行集團則持有餘下的45%。這家新合資企業的首要目標正是為阿布札比的700座各類建築,提供頂尖的合同能源管理(「EMC」)節能方案。期望未來能將業務範疇拓展到整個阿聯酋乃至更遠的中東及北美(MENA)市場。 此外,該合資公司也計劃投入自有品牌的太陽能設備,以迎接2030年100GW的市場需求,同時推出一個特定的碳減排補償平台。起始階段將以阿聯酋為主,但雙方均有意向將業務擴展到更廣泛的中東和北非地區。