英國調查|金融界高層指令重返辦公室 打工仔私下無視規定

英國一份由大型金融機構贊助的報告發現,當地基層至中層的員工經常無視公司訂立的辦公室日數,抗拒為出現而出現。

受委託的非牟利組織女性在銀行和金融 (WIBF) ,與倫敦經濟學院的研究發現,員工希望工作有更大靈活性,拒絕出席主義(presenteeism),以提高生產力。

報告又指大多數金融界員工傾向於在家辦公,並認為對生產力沒有影響,甚至覺得有所提高。該機構補充指,這明顯反映大公司高級管理層雖然規定員工需在指定天數出現在辦公室,不過實際上無人遵守,一般經理級員工更傾向work frome home優先政策作日常經營。

有關調查訪問了英國倫敦70名女性及30名男性金融業從業員,包括銀行、資產管理、專業服務、金融科技及保險等行業。

機構負責人Anna Lane就指出管理層硬性要求員工3天、4天或5天辦公室工作的機構,將會流失女性員工。

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