補充勞工優化計劃收27宗申請涉158名外勞

【Now新聞台】截至下午四時半,補充勞工優化計劃收到27宗申請,來自飲食和批發等行業,涉及158名外勞。

侍應、售貨員等26個非技術或低技術工種原本不可以輸入外勞,為了應付人手短缺的問題,勞工處推出補充勞工優化計劃,容許僱主在兩年內輸入相關工種的外勞。

有洗衣業界指,之前礙於相關規定未能引入外勞,今次終於有資格申請。

香港洗衣服務業聯會主席連世偉:「我們要幫酒店、航空、醫院服務、美容、健身或者餐飲業,都是與我們相關的行業,他們都會受到一些影響。超過96%的企業都有意願輸入外勞人手,以前這個計劃開始之前,我們有一些行家可能都有試下請一些外勞,通過其他技術員等(申請),但時間很長,希望這個過程可以快一些。」

酒店業主聯會都指,早前已向當局表示希望輸入2千名外勞,應對房務員、侍應以及前台接待員的人手短缺,預料即日起不少酒店陸續都會「入紙」申請。

酒店業主聯會執行總幹事徐英偉:「因為我們酒店其實真的缺人手,缺得很『離譜』,很多時候我們的房間都沒辦法完全開放接待來的旅客,酒店如果要接待將要訪港旅客的時候,我們整體都缺少九千人,如果政府有一些其他方案,長遠可解決我們長遠人手短缺問題是最好,輸入勞工我覺得都是一些中期方案,不可能永遠靠輸入外勞。」

新的補充勞工計劃下,僱主必須就每宗申請的空缺進行四個星期的本地招聘,而外勞的薪酬亦不得少於本地工人相關職位的中位數。

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