醫生人手雖增但「流失經驗」 9大灣區醫生下月執業

公立醫院 醫生 護士
公立醫院 醫生 護士

醫管局去年推出「大灣區人才交流計劃」,有9名專科醫生將透過有限度註冊方式,包括5名呼吸內科醫生,以及傳染病科、心血管科、麻醉科及放射科醫生,最快下月到九龍中、九龍西和新界西醫院聯網工作。另外,首批70名來自廣東省的大灣區護士下月亦將赴港工作,平均年資為8年以上。

醫管局主席范鴻齡指,這批來港醫護均已通過筆試和口試,形容他們是精英,醫管局會安排活動讓他們熟習本港公立醫院運作。醫管局昨亦公布最新醫生流失率為7.2%,較去年底的8.1%低,期內有455名醫生離職、511名醫生新入職。范鴻齡直言人手雖然有增長,但流失的主要是具5至10年經驗的醫生,「流失的是經驗。」

高拔陞對赴英「搶人才」感樂觀

港府已安排醫管局、衛生署和港大、中大醫學院,下月赴英「搶人才」,招聘已完成實習的醫生。范鴻齡指,隨團的醫管局行政總裁高拔陞屆時將帶同招聘書,邀請有興趣的醫生即場簽合約,又透露今年亦計劃到澳洲舉辦招聘會。高拔陞說,今次招聘初步反應正面、對此感到樂觀。

另外,高拔陞稱檢查全港公院設施的進度理想,相信可以如期完成,而檢討委員會有結果前,公布事故時會考慮事件嚴重性和對服務是否有明顯影響等因素。

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