中大調查：七成外傭日做逾13小時

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數年前的印傭Erwiana受虐案，引起國際關注外傭在香港工作的待遇及權益。中文大學社會學系成立的中大人口遷移與流動研究中心，公布香港外籍家庭傭工問卷調查結果，為首次大規模及有系統進行的外傭調查。結果顯示，本港外傭的健康狀況普遍較港人差，七成受訪外傭指要日做超過13小時。近六成受訪外傭指沒有年假、逾三成人稱休假仍要工作。中大建議社會服務機構，要完善支援外傭的服務。

調查在2017年5至9月進行，研究人員周日在外傭聚集的區域，隨機抽選面訪外傭，共2,017位菲律賓及印尼外傭受訪。研究採用評估受訪者生理健康及心理健康的健康狀況調查表，以100分為滿分，發現受訪外傭的生理及心理健康平均得分，分別為47.1分及44.7分，較港人的51.8分及55.5分為低。

調查詢問外傭的工作情況，有七成（70.6%）受訪外傭表示，每天工作超過13小時，其中8.9%甚至超過16小時。假期方面，58.6%外傭沒有年假、34.6%休假當天仍需工作、23.7%沒有獲得全部法定假期。薪金方面，8%外傭沒有獲得法定月薪，7.3%沒有按時獲得月薪。

另外，43.9%外傭沒有私人房間，更有4%表示曾被虐打。中大賽馬會公共衛生及基層醫療學院助理教授鍾一諾指，沒有按時獲得月薪、休息日加班等因素，對外傭的生理健康及心理健康評分有負面影響。

外傭工時及假期待遇令人關注，中大社工學系助理教授碧樺依舉例，外傭現時最低法定工資為每月4,520元，日做13小時的話，以25天工作計算，每小時工資只是10多元，香港市民可思考，外傭的工時和工資是否成正比。

外傭與僱主簽訂的標準僱傭合約訂明，外傭須在僱主住址工作和居住，而外傭向入境處遞交的簽證申請表格中，同樣承諾只會在僱主住址居住。早前有外傭就此留宿規定提出司法覆核，去年被判敗訴。碧樺依指，標準僱傭合約雖有列明假期日數，但不少外傭團體均提出，由於外傭與僱主同住，很難界定工作時間，難以保障外傭不超時工作，政府執法非常困難。

研究亦發現，外傭如遇上有關僱傭合約問題，最多人（38%）第一時間會向領事館求助，其次為勞工處（29%）。回覆率方面，勞工處或入境處的不獲回覆率為32.8%，領事館則為26.18%。碧樺依表示，雖然勞工處及入境處是最主要處理外傭關係的政府部門，但較多外傭第一時間會向領事館求助，是因為有時外傭未必清楚應向哪個政府部門求助，而且與政府部門溝通有時須用英語，可能構成阻礙。碧樺依指，目前針對外傭支援服務的社會服務機構數目非常少，建議應增加相關的支援服務，協助處理外傭求助，及提供情緒及心理支援，以提供較全面的支持。

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