孫玉菡稱開發資訊平台配合取消強積金對沖資助計劃

勞工及福利局局長孫玉菡說,取消強積金「對沖」安排將於2025年5月1日生效,政府會向僱主提供為期25年、總額超過330億元的資助,分擔僱主遣散費及長期服務金的支出,協助企業適應政策轉變,為配合這項資助計劃,政府將開發一套申請、批核及登記的資訊平台。 孫玉菡在社交網頁表示,很快會向相關的立法會事務委員會匯報,然後向立法會財務委員會申請撥款,推進落實取消強積金「對沖」安排,並協助企業順利過渡至新制度。 他指出,取消「對沖」的安排十分清晰,如僱員在轉制日前已在職,僱主不可使用其強積金強制性供款累算權益,「對沖」僱員的遣散費或長期服務金轉制後的部分,但可繼續使用僱主強積金供款累算權益,「對沖」遣散費或長期服務金轉制前的部分。 另外,孫玉菡說,法定最低工資上調至每小時40元,將有利於香港的整體利益和發展,行政長官已要求新一屆的最低工資委員會研究如何優化檢討機制,並於10月底前提交研究報告。優化檢討機制的第一階段諮詢剛剛結束,政府收到委員會的研究報告後,會仔細分析去決定檢討機制的未來路向,並盡快對外公布。