工友暴曬熱到熔 暑熱指引耳邊風
清潔工暴曬熱到熔,但外判公司扮聾,當中暑指引耳邊風,無提供風扇、手袖、帽等裝備。雖然勞工處已更新《預防工作時中暑指引》並生效逾3個月,惟有調查顯示,期間仍有超過六成戶外工友在工作期間,曾出現中暑徵狀,包括體力不支、氣喘、心跳加速等,當中過半數人出現徵狀的頻率至少每周一次。負責調查的團體認為,當局應針對各行業實際情況,重新制訂切合工人需要及實際可行的防中暑措施,並把中暑相關的熱疾病納入可補償的職業病。
逾四成受訪者 沒有獲額外休息
綠色和平與香港天主教勞工事務委員會,在上月首3星期,以問卷訪問了123名建造業及食物環境衞生署外判清潔工人,接近全部工友(98.4%)同意或非常同意近年天氣愈來愈熱,61.7%受訪者在新《指引》實施後的3個月,在工作期間仍然曾經出現熱疾病症狀,包括暈眩、體力不支、呼吸困難、氣喘及心跳加速等,當中更有逾半曾感不適的工友(53.9%)每周至少一次出現上述症狀。
調查亦發現,獲得休息時間的工友出現熱疾病症狀的數量較少、頻率較低,不過43.1%受訪工友表示,並沒有在工作暑熱警告期間獲得額外休息,其中75.5%表示,僱主從未通知他們有關警告生效的消息。
斥指引時間離地 無僱主願執行
根據現行指引,僱主在工作暑熱警告下,應安排一系列防中暑措施,但不少受訪工友指僱主無提供防曬手袖(76.4%)、闊邊防曬帽(56.1%)、便攜式風扇(52.8%)等,但有80.5%工友指出,僱主有提供足夠飲用水。
紮鐵工友威哥曾目睹有工友中暑暈倒入院,批評《指引》無助工友減低中暑風險。他指規定的休息時間太誇張,例如1小時休息45分鐘,沒有僱主願意執行,「唔可行,離晒地,冇可能無時無刻睇住電話睇幾多度!」他建議政府規定統一而又符合實際的休息時間。
當局擬於暑假過後全面檢視《指引》,調查亦收集工友對防中暑措施的建議,結果發現85.3%受訪工友認為,政府須將中暑等與高溫相關的熱疾病,列入可補償的職業病;78.8%受訪工友認為,政府應訂立具法律效力的防中暑措施,保障戶外工友健康。
香港天主教勞工事務委員會政策研究幹事黃傑業說,現行《指引》未有充分考慮到各行業實際工作情況及性質,尤其暑熱警告以每小時做單位,工種分類亦過於複雜,僱主和僱員均難以遵從,令酷熱天氣下工作的戶外工友仍欠缺職安保障。
綠色和平項目主任伍漢林則稱,氣候變化下,高溫天氣已成為「新常態」,今年7月全球氣溫創有紀錄以來新高,香港過去兩年均錄得50日以上溫度超過攝氏33度的酷熱天氣。戶外工友因中暑而傷亡的風險恐怕有增無減,惟政府更新的《指引》離地,難執行,亦缺乏法律效力,成效不彰。
促參考颱風 帶頭調整合約條款
團體促請政府部門參考颱風暴雨天氣等情況,帶頭通過調整合約條款等方式,容許發展商及承建商因極端酷熱而延長施工期,並確保各工種均得到保障,同時推動私人市場跟隨,保障工人獲得足夠休息時間,並促請當局要針對各行業實際情況,重新制訂切合工人需要及實際可行的防中暑措施。長遠而言,當局要增訂針對熱疾病的《職業安全及健康規例》,並將與中暑相關的熱疾病,納入可補償職業病範圍。