招聘會提供逾4千空缺 保安公司:難聘足夠人手
勞工處在旺角舉辦大型招聘會,提供超過4千個職位空缺,共有約60間公司參加。 有求職者表示,口罩令解除,令她有意重投保安工作。但有保安公司表示,行內流失率高,即使提高薪酬福利,亦難以聘請足夠人手。
勞工處在旺角舉辦大型招聘會,提供超過4千個職位空缺,共有約60間公司參加。 有求職者表示,口罩令解除,令她有意重投保安工作。但有保安公司表示,行內流失率高,即使提高薪酬福利,亦難以聘請足夠人手。
【彭博】-- 中國對美光科技在該國銷售的產品展開網絡安全審查,或影響這一美國最大存儲晶片製造商的營收(中國大陸市場約占該公司銷售額的11%)。不過,還有一些美國半導體製造商面臨更大的風險。美光對中國的業務敞口遠不及高通公司。根據彭博匯編的數據,後者64%的銷售額來自中國大陸市場。美光是一系列科技公司的關鍵供應商。中國政府任何將關注點拓展至其他美國公司的舉動都將使美光的同業企業面臨風險,同時加劇供應鏈的困境,原因是全球許多電子產品和零組件系統都來自中國的工廠。「雖然中國可能僅占美光直接銷售額的10.8%,但他們還銷售給許多其他的公司,」彭博行業研究的高級半導體分析師Paula Penkal表示,「如果中國真的想要採取打擊措施,那麼影響範圍可能會更廣。」推薦閱讀:中國對美光產品展開網絡安全審查 中美晶片之爭再添新戰線 (2)原文標題The US Chipmakers Most Exposed to Escalating Tensions With China--聯合報導 Lucy Papachristou.More stories like this are available on bl
【on.cc東網專訊】篤信命理的商人昨日(30日)入稟高院控告1名風水師,指他誤導其簽署借款及二按協議,要求法庭頒令宣布該些協議無效。據入稟狀指該風水師稱商人前世欠下巨款,需吸收福氣,並要到律師樓簽署「風水文件」,假裝向風水師借款600萬港元,並將其物業作二按,
新一輪綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試明日起接受報名,4月13日下午5時截止,這輪測試暫定於6月3日或6月內舉行。 公務員事務局發言人提醒,有意在短期內投考學位或專業程度公務員職位的人士,必須具備有效的綜合招聘考試成績,應徵者應把握時間參加此輪考試。所有申請人無論曾否參加《基本法》測試,都必須在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績才獲考慮聘用。
【彭博】-- 由於交易撮合業務下滑、且銀行控制成本的措施拖累了薪酬,去年華爾街平均獎金下降了26%。根據紐約州主計長Thomas DiNapoli的分析,去年全行業獎金池降至了337億美元,比2021年下降21%。這意味著紐約證券行業一般員工的獎金降至了176,700美元,為2019年以來的最低水平。「26%的降幅使平均獎金更接近金融業從業者在疫情前收到的數額,」DiNapoli在一份聲明中說。「雖然獎金減少會影響州和市的所得稅收入,但我們的經濟復甦並不完全取決於華爾街。休閒和餐飲招待、零售、餐館和建築業的就業必須繼續改善,城市和州才能完全復甦。」今年的分析與DiNapoli一年前的報告形成了鮮明對比。那一年,華爾街最大的幾家公司陷入人才招聘大戰,平均獎金達到創紀錄水平。薪酬大跌對大批銀行家和交易員來說是個壞消息,他們的年度獎金可能高達數百萬美元,往往是年薪的數倍。DiNapoli還發現,紐約證券業自疫情以來首次增加了就業,整個行業的總就業人數在2022年升至190,800人,是逾二十年的最高水平。原文標題Wall Street Bonuses Plunge to $176,700 A
入境處將於下月2日起,調整4項輸入人才計劃的申請方式,包括「優秀人才入境計劃」、「科技人才入境計劃」、「非本地畢業生留港/回港就業安排」和「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」。 入境處表示,處方不再接受親身遞交、以郵遞或投遞方式遞交的申請,申請人須使用電子化服務遞交申請,相關入境計劃的申請資格和審批準則維持不變。 處方表示,申請人在網上遞交申請後,如有需要亦可在網上補交文件及查詢申請狀況。
豐田汽車2月全球銷量按年增長10.3%至77.33萬輛,創同期歷史新高,當中海外銷量增加3%,中國增長0.9%,而北美則減少2.1%。 上月豐田全球產量增加2%至75.58萬輛,產量連續兩個月按年錄得增長,當中日本國內產量增加11.2%至28.15萬輛。海外產量減少2.7%至47.43萬輛,中國產量下跌14.1%。(mn/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
不論是為了興趣還是發展前景,不少已投身職場的人士,也會計劃透過進修取得專業資格,從而轉換跑道在另一行業發展。以下集合一系列可以透過修讀碩士、博士取得專業資格的行業,適合本身持有學位,需希望投身另一專業的在職人士。
醫管局行政總裁高拔陞將率團到英國倫敦,招攬港人醫生回港工作。 醫管局在社交網頁表示,英國香港醫學會將於當地時間明天舉辦名為「香港日」的活動,讓當地醫科生了解香港的工作情況,申請程序以及相關專科培訓。據了解,醫管局等代表在當地時間後日,會與當地港人醫生見面,介紹特別註冊及有限度註冊制度等,期望在這兩日的會面期間,了解港人醫生回港工作意向。 香港駐倫敦經濟貿易辦事處處長羅莘桉接受本台專訪時表示,就今次招聘,駐倫敦經貿辦除了協助找場地,亦會與醫管局人員拜會倫敦三間醫學院,讓他們直接向醫科生介紹在香港的工作、實習及晉升機會。駐倫敦經貿辦亦會直接聯繫在名單上的醫學院及大學。 現時符合條件的非本地培訓醫生,可透過有限度註冊或特別註冊途徑來港工作。羅莘桉表示,英國當地的醫科生對於來港工作,普遍關注如何平衡生活及工作、如果廣東話不流利能否在香港醫療機構工作等,亦有醫科生提出,如果來港工作,晉升機會與香港畢業生會否不同。
ManpowerGroup香港早前公布的2023年第二季《就業展望調查》報告結果顯示,85%香港僱主面臨人才短缺和招聘困難的問題。人才短缺率已達到17年來的最高點,高於全球平均的77%。 《就業展望調查》訪問的510僱主當中表示,首5大短缺技能分別是資訊科技及數據(43%);工程技術(28%)、銷售及市場推廣(25%);有關環境、社會和管治(ESG)的風險管理及諮詢(22%);可持續發展及環境相關技術(21%)。 受疫情及移民潮打擊,本港勞動人口在過去3年間鋭減19萬。ManpowerGroup大中華高級副總裁徐玉珊表示,勞動人口的大幅下降是結構性人才流失,短期內難以彌補19萬的勞動力缺口;再加上當前經濟復甦,各行各業增聘人手,預計未來一兩年本港人才短缺問題更為嚴峻。 徐玉珊指出,人才流失有不同原因,是否回流仍屬未知之數。她相信這些人才希望定居在經濟發展良好且前景看好的地方,但若居住不適應或找不到合適工作,亦有機會回流。她觀察到越來越多公司願意容納或聘請居住在海外的員工處理香港業務。 人力資源平台Deel發布《全球招聘趨勢報告》顯示,香港企業正積極在全球招聘以填補人才空缺,應付疫情後的
【on.cc東網專訊】近年不少畢業生均面對就業問題。勞工處今日(30日)在會展舉辦「開拓新機遇招聘會暨大灣區青年就業計劃招聘博覽」,當中約60間企業提供大約3,000個就業機會,包括飲食業、地產業、酒店業等。另外,其中也有適合中學程度、大專程度或以上學歷要求的工
政府於本月於公布恆常化「大灣區青年就業計劃」,以支持本港青年到大灣區内地城市工作,勞工及福利局局長孫玉菡出席計劃啟動禮致辭時表示,截至本月27日,計劃共收到約80多個企業申請,提供約800個職位空缺。 他表示,因應計劃恆常化,勞工處亦已設立相關專職分科,以回應計劃招募僱主及支援青年人需要。 孫玉菡說,局方已聘請兩間在內地有服務經驗的香港機構,在內地灣區城市為就業青年提供在地的支援。他表示,參與第一屆計劃的青年,當中亦有不少選擇回流香港,為香港經濟貢獻。
中國人壽(02628)執行董事、總裁趙鵬在業績會表示,2022年是艱難的一年,行業保費增長處於歷史低位,新業務價值率亦處於低位,加上投資收入變化,投資收益率3.94%處於10年低位。他指,今年保險行業復甦,1-2月行業增長速度比較快。他表示,對未來行業和集團充滿信心,預計未來10年保險需求將會上升,將以推動新單保費增長為目標,從而推動總保費上升。集團未來將推動數字化轉型,加大IT投入,以提升效率;加強優化資產配置;以客戶為中心,重點健康管理和養老服務。他指,去年底,公司新經營策略「八大工程」重點發展人才、銷售、綜合營銷聚力、客戶經營、政企合作、健康養老等改革創新,推動高質量發展。趙鵬表示,集團將持續關注港股市場,通過「港股通」豐富港股配置。(LF)
南方錳業(01091)表示,延遲刊發2022年全年業績,今起停牌,直至另行通告。董事會及公司的審計委員會3月28日收到核數師羅兵咸永道會計師事務所的一封信函,其中核數師就公司的加納錳礦石貿易業務建議:(1) 審計委員會負責組建獨立調查委員會; (2) 獨立調查委員會應任命一名獨立第三方調查機構協助獨立調查委員會調查,其中包括:(a) 從供應商所回覆的確認函中發現的異常情況和客戶; (b) 提供進一步的證明文件以證實供應商與客戶之間的交易;及 (c) 截至2022年12月31日止向供應商所支付的預付款項約為5.4億元人民幣的商業基礎。董事會及審核委員會正在審閱該函件,並可能採取適當行動以解決核數師提出的問題並維護集團的利益。
高盛發表研究報告,維持招商銀行(03968)目標價43.27港元及「中性」評級。報告指,招商銀行資產負債表上的財產信用損失壓力測試顯示,賬面價值減記有限;如果2023年全額償還約12%的抵押貸款,預計淨息差可能降9個基點,撥備前盈利(PPOP)及股本回報率(ROE)下降3%及58個基點。該行預計招行長期零售銀行業務複合增長率為15%左右;更嚴格的監管擴大了銀行的分化。該行預計,如果出台政策推動接受不良貸款清理周期,不良貸款重新分類和新資本規則將推動銀行進一步分化,招行可能受益。儘管如此,該行維持招行中性評級,並認為在持續財產損失消化和抵押貸款需求疲軟下,短期多重重估的可能性較小,該行維持該公司維持17%高股本回報率預測,將不良貸款覆蓋率由2022年的 407%,料2028年將正常化至219%,前提是招行繼續改善資產負債表。料派息比率息率從32%提高到50%,將令股息率10%變得可行。(LF)
【Now新聞台】大灣區青年就業計劃恆常化後,勞工處首次舉行招聘博覽。 博覽在會展舉行,20多間機構提供逾400個大灣區內地城市職位空缺,包括行政主管、工程師及新聞編輯等,招聘於2021至今年獲學士或以上學位的香港青年,月薪不低於1.8萬港元,政府會補助一萬元。恆常計劃上周一起接受申請,勞工及福利局局長孫玉菡指至今共收到逾80間企業,提供800多個職位空缺,由傳統的金融、地產至到新興的科技工種都有,相信只要青年願意有新嘗試,將有無限機遇。孫玉菡:「自己都感觸良多,意義很特別,如果你將大灣區青年就業計劃比喻為一個嬰兒,我就有份生這個嬰兒。當時由試一試計劃時,當時我在勞工處,當時仍在疫情期間,亦都很多事大家覺得會否成功,當時不敢百分百(肯定),但經過試驗計劃後,證明無論是企業、青年或是灣區內地城市,都非常支持這計劃。」#要聞
中遠海控(01919.HK)公布,為滿足集團日常經營和投融資工作需要,董事會將於即將舉行的股東周年大會上向股東建議授出新授權,據此,自即將舉行的股東周年大會之日起至公司2023年股東周年大會之日止,集團向被擔保人按所持該等被擔保人的股權比例提供的擔保總額將不超過40.8億美元(或其他等值貨幣,約合280.59億元人民幣)。(jl/w)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
中國海外發展(00688)去年少賺42%至232.65億元人民幣(下同),派息0.4港元,連同中期息0.4港元,全年派息0.8港元,年度派息金額達87.6億港元。期內實現合約銷售額2947.6億元,全口徑銷售和權益銷售排名分別位居行業第五和第三。中國海外系列公司的銷售額佔全國商品房年度銷售金額的份額,由2021年的2.03%上升至2022年的2.21%;銷售均價21251元/平方米,同比上升8.7%。剔除預收賬款後的資產負債率53.69%,全口徑淨借貸比率42.91%,手持現金1103.1億元,佔總資產的12.1%,在手現金佔總資產的比重長期保持在10%以上。分銷費用與行政費用合計佔年收入的比例為3.6%。中國海外於去年系列公司新增土地儲備50宗,總購地金額1209億元,新增總貨值2403億元,北上廣深四個一線城市的新增貨值佔比超40%。該集團系列公司2023年可售貨值超7900億元。另外,中國海外去年商業物業收入達52.6億元,同比增長1.8%。2021-2023年,該集團新增持有型商業項目迎來入市高峰,其中2021年新增18個,2022年新增15個,2023年預計新增20個商業項目
華虹半導體去年盈利近4.5億美元,按年升72%,不派息。 集團指,至去年底,已連續48個季度保持盈利;去年業績主要受惠於公司產品結構不斷優化和產能擴充。 去年銷售收入約24.8億美元,按年升近52%,創新高,由於付運晶圓增加以及平均銷售價格上升帶動。 期內,毛利率升6.4個百分點至34.1%,主要由於平均銷售價格上升以及產品組合優化,部分被折舊費用增加所抵銷。
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豐田汽車公布,2月全球銷量按年增加10.3%達77.32萬輛,創2月份最高紀錄。2月的全球產量則上升2%至75.58萬輛,是在日本國內等新冠疫情及半導體短缺的影響略有緩和下,產量連續兩個月按年錄得增長,亦略高於目標的75萬輛。 (BC)#豐田汽車