李家超：盲目追求指標非理念 亦不應泛指標化

新一份《施政報告》提出150個績效指標(KPI)，當中73個是新指標，77個是去年訂立而繼續生效的延續指標。施政報告的附錄就顯示，去年提出的110項指標，當中4項未有在預定日期前完成，或者仍在進行中，包括原定今年第一季發出更新版的《公務員守則》，由於社會對初稿發表不少意見，行政長官指示須檢視更全面資料，公務員事務局將於明年第一季或之前發出草擬稿。 行政長官李家超出席電視論壇時表示，去年110個指標中，有4個基於客觀因素未有按原定指標進行和完成，對此整體感到滿意，他會檢視不達標的理由和客觀因素，包括是否收到很多意見，是否要求有關部門作進一步工作等，如果不達標是由於有關人員疏懶、不稱職、甚至有歪念，當然要嚴肅處理，但盲目追求指標並非他的理念，亦不應該「泛指標化」。 另外，《施政報告》亦提出成立「解決劏房問題工作組」，以10個月時間作深入研究，目標包括制定「劏房」居住環境的最低標準。李家超表示，工作組會實地視察、探訪、與不同持份者溝通等，提出建議及防止「劣質劏房」繼續出現，有序解決劏房問題。