楊何蓓茵稱工作目標重中之重是公務員培訓

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，未來工作目標「重中之重」會放在公務員培訓，強調公務員不應只是「一份工」，對國家和特區政府忠誠的要求是基本，若欠缺忠誠，不了解國家發展，或對一國兩制的方針模糊不清、理解得不透徹，即使專業能力再高，將影響香港提升至另一台階。 楊何蓓茵接受報章訪問時又指出，政府對新入職公務員的要求已提高，今年七月一日起，所有新入職公務員須在三年的試用期內完成基礎培訓，培訓內容包括國情、一國兩制概念及國安法等。若完成試用期，大學畢業要求職系的公務員，未能在三年內完成進階課程，會對升遷有影響。 至於現職公務員在不同晉升階段，亦有相應國家事務的培訓，包括要到內地接受為期5至10日培訓。國家行政學院亦有為首長級公務員設計不同課程，並安排到不同省市參觀，參考內地地方政府解決不同挑戰的方法。