楊何蓓茵稱工作目標重中之重是公務員培訓

公務員事務局局長楊何蓓茵表示,未來工作目標「重中之重」會放在公務員培訓,強調公務員不應只是「一份工」,對國家和特區政府忠誠的要求是基本,若欠缺忠誠,不了解國家發展,或對一國兩制的方針模糊不清、理解得不透徹,即使專業能力再高,將影響香港提升至另一台階。 楊何蓓茵接受報章訪問時又指出,政府對新入職公務員的要求已提高,今年七月一日起,所有新入職公務員須在三年的試用期內完成基礎培訓,培訓內容包括國情、一國兩制概念及國安法等。若完成試用期,大學畢業要求職系的公務員,未能在三年內完成進階課程,會對升遷有影響。 至於現職公務員在不同晉升階段,亦有相應國家事務的培訓,包括要到內地接受為期5至10日培訓。國家行政學院亦有為首長級公務員設計不同課程,並安排到不同省市參觀,參考內地地方政府解決不同挑戰的方法。

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