ESG氣候行動會議|亞太女性婚後財富減 推橙色債券等促進性別平等
ESG氣候行動國際會議 2023 在香港一連兩天舉辦多場討論會,探討應對氣候變化的最新趨勢,包括把性別納入氣候及可持續投資決策。與會的業界人士指出,雖然亞太地區女性的財富每年整體增長逾一成,但婚後因對配偶依賴或對投資失去信心等因素,能夠掌控的財富卻愈來愈少,希望通過教育協助和啟發女性增加財富,並推廣促進性別平等的「橙色債券」等。
該會議其中一場討論會題為「Empowering Climate Action: The Role of Gender-Lens Investing in ESG Strategies」,探討性別角度投資如何應用及影響可持續發展策略。2X Global 策略長 Sana Kapadia 發言時指,日本最大的養老金基金 GPIF 於 2020 年投資 29 億美元到一個性別智慧股權基金中,反映養老金基金亦可關注性別和多樣性、性別亦逐漸成為投資分析的重要因素。她指 2X Global 在過去五年間,投放「女力經濟企業(gender smart business)」涉及的投資額高達 270 億美元,這類企業的領導者為女性,管理團隊的成員多元,其商品及服務惠及女性。她指出,多元化成員團隊可增加 20% 的淨內部回報率;為各國政府、跨國巨企提供顧問服務的麥肯錫(McKinsey & Company)亦有報告指出,若沒有女性參與,全球經濟將損失 28 萬億美元。她認為將性別納入氣候和其他投資決策中將具有實質影響力,亦是明智的投資方式。
研究指男女領導平等需時 140 年
金融教育初創公司「Sophia」則與銀行及金融服務公司合作,提供針對女性財富的金融教育項目。創辦人 Christine Yu 指,女性更願意把 ESG 因素,即「環境保護」(Environment)、「社會責任」(Social)、「公司治理」(Governance),納入投資決策,其意願是男性的兩倍,反映當中存在「性別投資差距」(gender investing gap)。曾是天使投資者(angel investor)的 Christine Yu 指出,女性的天使投資者相當罕見,相信培養一批有投資能力的女性會對社會產生巨大變化。她又指,女性佔世界人口 51%,而女性的財富在亞太地區以每年 10.6% 的複合年增長率增長,但統計數據又顯示,女性結婚之後會在投資方面表現出對配偶的依賴、對投資已擁有資本亦失去信心,令其掌控的財富愈來愈少,故希望通過金融教育協助和啟發女性增加財富。
金融界亦有開展性別平等及可持續發展工作。星展銀行可持續發展金融執行董事 Serena Mak 指,其公司一半員工為女性,40% 管理層是女性,整個投資領域都需要更多女性參與。她與澳新銀行可持續發展金融執行董事 Jenny Fan 就太平洋地區設立支持婦女謀生的「婦女生計債券」(woman livelihood bond)交換意見,星展銀行亦會協助此類債券上市。Jenny Fan 續指,研究顯示要實現男女領導平等,需時長達 140 年,形容在有生之年也無法見證,「對我來說令人震驚」。
橙色債券目標惠及 1 億婦女
Jenny Fan 續指,橙色債券是以聯合國可持續發展目標(SDG)第五項為名,橙色象徵促進性別平等,是一種可持續的金融工具,旨在消除性別偏見,提升婦女的生活質量。澳新銀行去年推出橙色債券,目標 2030 年前獲 100 億美元,惠及全球 1 億名婦女。至於第六期「女性圖書館債券」(Women's Library Bond six)將會在今年 12 月發行,目標獲得 1 億美元協助 28 至 30 萬名來自弱勢社區或低收入農村地區的婦女,協助她們改善生活質量,當中約 20% 款項用於綠色項目,幫助婦女應對氣候變化。