行政會議 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會聽取 4 大公務員工會意見，之後就會將方案轉交給立法會討論，財委會通過撥款後，加薪方案就會正式生效，追溯期由今年 4 月 1 日起。

5 月中推出的 2022 年薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%。如按照今次行會通過的加薪方案，只有低層公務員的人工增幅較報告的淨指標為高，至於中層、高層公務員的加薪幅度都較報告淨指標低。

公務員已經在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工，如按照最新方案，低層公務員月薪最少都加 325 元，至於高層公務員月薪最多可以加接近 3,400 元。

即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。

備註：

增薪數字以 0 元，5 元作調整，不足 5 元亦作 5 元計算。

根據政府最新公布及對應總薪級表，薪點 0 - 9（月薪 24,070 元以下）屬低層公務員，薪點 10 - 33（月薪 24,070 元至 73,775 元）屬中層公務員，薪點 34 - 49（月薪 73,776 元至 135,470 元）屬高層公務員。