安老人手緊張 難待完成監察 倡黃碼員工全套防護減風險

【本報訊】黃碼人士可上班，安老事務委員會委員李輝表示，若員工持黃碼，在院舍人手容許及對方仍有假期下，會優先容許他們放假，待結束監察才上班是最佳做法。不過，行業人手緊張，無法避免會要求他們返回工作崗位，但會安排這些員工做好全套防護裝備，並避免讓他們接觸未接種疫苗或體弱多病，免疫力較差的長者。

李輝指出，不少院舍人手緊張，故會盡量安排持黃碼的員工，不要接觸未接種疫苗的長者，並加密核酸檢測及做足個人防護裝備，相信都可加強院舍保障，對行業影響不大。至於用膳安排，她認為持黃碼的員工可提早食飯及不與太多同事一起進食，並選用即棄餐具。

至於恩恤探訪人士，李輝認為，有些情況是抵港人士到院舍見長者一面；若他們持有黃碼，可以劃定限制區域探訪，之後再要求補回核酸檢測證明。

專家籲返港員工另設準則檢測

醫學會傳染病顧問委員會聯席主席曾祈殷亦稱，只要相關人士按時做核酸檢測及遵從政府指引，相信風險有限，最重要是如何執行措施，當局亦要讓旅客知道罰則，並詳細解釋。持黃碼人士可出入商場及上班上學，他們要戴好口罩，他希望僱主關注及提點他們留意。至於安老院舍及醫療機構，如有員工從海外回港上班，他認為要以另一套準則檢測，並增加核酸檢測次數。