有議員指公務員加薪方案可以接受 促增聘人手

行政會議提出今年度公務員薪酬調整方案,建議中、低層公務員劃一加薪4.65%,首長級及高層公務員加2.87%,生效日期追溯至今年4月1日。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席、工聯會郭偉强說,雖然行會提出的幅度與工會早前表達加幅達5%的期望有落差,但在政府面對赤字等因素下,初步得悉工會表示接受,促請政府進行職系檢討,穩定公務員人手及工作量。 委員會成員、勞工界議員梁子穎說,公務員在過往數年凍薪又或劃一加薪2.5%,很多公務員反映未必能抵銷通脹,近期多項公共服務及膳食費用均上升,憂慮未能幫助公務員提升生活,但認為今次按薪酬趨勢調查結果處理加幅,是可以接受。 他表示,過去3年公務員團隊零增長,目前有達2萬個職位空缺,前線人員面對工作量及壓力等問題,呼籲當局增聘公務員,如果將今次加薪幅度增至5%水平,將可大大提升公務員士氣,吸引大學畢業生入職。