澳門廉署因應市民投訴，揭發有博企部門主管涉嫌受賄收取介紹費，協助不符合招聘要求的內地居民，包括低學歷人員，無需參加面試獲直接聘用。 廉署新聞稿表示，涉案負責人員招聘的博企管事部主管，去年開始透過女友及另一名中間人，不斷物色有意到澳門工作的內地居民，以不用面試及直接入職做招徠，向每人收取15000至25000元人民幣的介紹費，約共19萬元，再運用權力協助最少9名內地居民入職。 在調查期間，涉案主管有毀滅收取介紹費的證據和教唆其他涉案人隱瞞情況，他與女友、涉案中間人，及案中獲聘的9名內地居民，全部移交檢察院處理。 今年5月底，澳門廉署亦揭發另一宗博企旗下的全資公司，有餐飲部總廚在2020年9月至去年2月期間，利用可以聘用、解僱和晉升部門人員的權力，多次向員工索賄， 兩年半內合共收受賄款24萬元。
德國《明鏡周刊》上週五 (6 月 28 日) 刊文指出，中國在專利方面正以創紀錄速度成為全球冠軍，超過歐洲與美國。德國研究型製藥企業協會發佈最新報告表示，自 2022 年來幾乎每兩個國際專利申請就有 1 個來自中國。中國已迅速成為高科技中心，這種發展在近代經濟史上前所未見。 若
港鐵（00066）宣布本年度薪酬調整幅度，按工作表現評分，非經理級員工的基本薪酬上調介乎2.05%至6.15%，加幅與去年度相同，並續向表現優秀僱員發放「工作表現獎」；今年港鐵踏入服務香港45周年，為感謝員工過去一年努力，會向合資格員工發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」（月薪的45%）。港鐵員工薪酬變化將對運輸業名義工資指數有影響，並會在票價調整機制方程式上反映。 有工會代表稱，人手不足問題嚴峻，員工工作壓力巨大，早前調查顯示員工希望今年至少加薪6%，惟逾半數員工僅獲上調4.1%，略感失望；目前夜間津貼金額仍不及2003年水平，期望港鐵再調高夜間津貼金額，以挽留維修人員。 逾半上調4.1% 另發酌情獎勵 港鐵指出，按既定及行之有效的薪酬檢討機制，每年審慎考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後，釐定薪酬調整幅度；相信今次薪酬檢討及各項改善措施，有助公司吸引人才，確保薪酬福利持續具市場競爭力以招聘員工，為營運、建造鐵路和物業管理等不同業務範疇作出貢獻，為市民提供優質服務。港鐵去年股東應佔盈利77.84億元，按年跌20.8%。 今次薪酬加幅與工作
港鐵表示，今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，表現優秀的員工將會另獲發放「工作表現獎」。另外，港鐵今年踏入45周年，將會向合資格員工發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」。 港鐵又表示，今年將引入福利及津貼項目優化措施，包括為單身全職員工增設「1+1」八達通卡免費乘車優惠，讓合資格單身全職員工可選擇提名一位親友享用免費乘車福利。新安排既回應員工訴求，亦切合港鐵作為家庭友善僱主的定位，相信薪酬檢討及各項優化措施有助吸引人才，確保薪酬福利持續具市場競爭力。 香港鐵路工會聯合會表示，曾多次向管方表達今年薪酬調整訴求，包括薪酬調升不低於6%；發放不少於往年的獎金及設45周年特別獎金；設立有效年資制度；改善現時夜更、特早夜等津貼，以及C1醫療計劃下員工的醫療福利等。工會表示，鐵路行業專業技術含量極高，目前人手不足問題嚴峻，員工的工作壓力巨大，士氣低落。工會希望今年貼近市場的加薪幅度能為員工打氣，亦希望吸引更多人才加入港鐵。 另外，香港鐵路總工會就認為本年度加薪幅度可接受，但期望港鐵公司未來繼續改善員工薪酬待遇，以挽留人才及加強勞動市場的招聘競爭力，並創造更好的勞資環
【on.cc東網專訊】不少私人屋苑的街道及行人天橋開放予公眾使用，有關的清潔、修繕及保養費用多年來由小業主負責，而有些私家街道及天橋的有關開支更隨着周邊的發展和人流增加而上升。議員陳恒鑌關注有關私家街及天橋的發展。當局指過去5年，政府收到8宗建議收回該等街道和天
特區政府高級公務員公共管理碩士課程的第一屆學員畢業，在北京大學政府管理學院的畢業典禮上獲頒發證書。公務員事務局局長楊何蓓茵及公務員事務局常任秘書長梁卓文期待他們利用所學，更好地服務香港。 楊何蓓茵在畢業典禮發言表示，公務員是施政隊伍的骨幹。隨着香港邁向「由治及興」的新時代，發掘並培養更多愛國愛港、德才兼備、以民為本，具備創新精神和國際視野的管治人才，對提高政府治理水平，帶領香港應對當前複雜的國際環境和挑戰至關重要。 楊何蓓茵感謝國務院港澳事務辦公室的鼎力支持，以及北京大學對課程的高度重視。她表示，學員在北京一整年的沉浸式學習，與學者、官員和民眾深入交流，加深對祖國的認識，同時增強在國家政治和公共管理方面的知識。內地發展經驗也讓學員深刻反思，有甚麼地方和經驗香港可以借鑑，又如何結合內地與香港兩地制度的優勢，作出互補。 由公務員事務局與北京大學合辦的公共管理碩士課程，內容涵蓋公共管理與領導能力、國家治理與特區事務、國際事務與全球治理，以及社會調查與管理實踐四大部分。每屆課程為期兩年，第一年須在北京大學全時間修業。學員翌年回港完成論文，實踐學術知識和香港治理相聯繫。 楊何蓓茵於典禮後，與首屆
美國周三 (3 日) 公布有「小非農」之稱的 ADP 就業報告顯示，6 月民間企業就業人數經季節調整後增加 15 萬人，創今年 1 月以來最低單月增幅，遠低經濟學家預期的 16.3 萬人，也不及 5 月向上修後的 15.7 萬
英國大選投票結束。多家傳媒公佈票站調查結果，顯示由施紀賢領導的工黨，將贏得國會下議院410席的絕大多數席位，終結保守黨14年的執政。至於保守黨將會獲得議席，將由346席下跌至131席。 首相辛偉誠在5月突然宣布提前大選，他原本希望借經濟數據改善，爭取選民的支持，但選民不滿生活成本高企和保守黨內訌。而官員和警察押注大選日期的賭博醜聞，亦對保守黨造成進一步打擊。
外電報道,美資德杰律師事務所(Dechert LLP)將於年底關閉其芝加哥、中國大陸和香港的辦事處,將繼續透過新加坡辦事處為亞洲各地的客戶提供服務。根據其網站顯示,該事務所目前在芝加哥有9名律師和員工,在北京有3人,在香港有14人。德杰律師事務所在一份聲明中表示,仍然致力於代表資產管理公司、金融機構和公司,管理對其業務和資本至關重要的問題,從高風險訴訟到複雜的交易和監管事務。由於中美關係惡化,幾家大型律師事務所已經關閉了在中國和香港的業務。包括今年5月 Mayer Brown 表示,將脫離由160名律師組成的香港合作夥伴關係。Winston & Strawn 去年12月宣布將關閉在香港的辦事處。 (BC)#德杰律師事務所 #Dechert LLP
港鐵(00066.HK)公布，今年會按評分表現加薪。當中，非經理級員工基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，表現優秀員工亦將另獲發放「工作表現獎」。 港鐵解釋，按既定及行之有效的薪酬檢討機制，每年審慎考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後，釐定薪酬調整幅度。 集團表示，會不時檢視相關津貼及員工福利安排。在今年引入的福利及津貼項目優化措施中，包括為單身全職員工，增設1+1八達通卡免費乘車優惠，並讓合資格單身全職員工可選擇提名一位親友，享用免費乘車福利。港鐵認為，是次薪酬檢討及各項優化措施措施，將有助公司吸引人才。 港鐵亦指，公司今年踏入服務香港45周年，為感謝同事過去一年的努力，會向合資格同事發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」，以回饋員工多年來的貢獻。(js/k) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
綜合本地傳媒報道，港鐵（00066）今年按評分表現加薪，達2至5級評分的員工薪酬可獲加2.05%至6.15%，加幅與去年相同。此外，全體員工可額外獲發0.45個月薪獎金，視乎表現最高可有相當於2.22個月薪獎金。港鐵指，今年踏入服務香港45周年，向合資格同事發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」。 港鐵指，今年引入的福利及津貼項目優化措施中，包括為單身全職員工增設「1+1」八達通卡免費乘車優惠，讓合資格單身全職員工可選擇提名一位親友享用免費乘車福利，作為現有員工家屬免費乘車以外新增的安排。 此前，香港鐵路工會聯合會要求今年薪酬加幅至少6%，並發放不少於往年獎金及45周年特別獎金，以及改善多項津貼與延長退休年齡至65歲等。
法新社報道，剛果民主共和國東北部盛產黃金的伊圖里省一處礦區，遭到民兵襲擊，造成至少4名中國公民死亡。 在北京，外交部發言人毛寧說，中方強烈譴責襲擊事件，正與金沙薩方面保持密切溝通，全力搜尋失蹤的中國公民；亦要求金沙薩方面盡快追捕並依法嚴懲，採取切實有效措施，加強對在當地的中國公民和企業的安全保護。 發言人毛寧又說，剛果民主共和國東北部地區，長期安全形勢嚴峻，外交部已多次發布安全提醒。中方再次提醒中國公民密切關注，高度重視外交部的安全提醒，不要前往高風險地區，已在高風險地區的人員盡快撤離。
中央將再次向香港贈送一對大熊貓，消息指，文化體育及旅遊局局長楊潤雄數天之內將聯同特區政府代表團到四川，與內地有關部門商討大熊貓來港的細節及籌備工作，包括運送、檢疫、命名等。 據了解，特區政府的先遣隊昨日已到四川大熊貓保護研究中心都江堰基地，處理前期工作事宜。 楊潤雄日前在社交網頁表示，當局正密鑼緊鼓展開相關準備工作，他早前亦到海洋公園探訪大熊貓「盈盈」和「樂樂」，視察牠們的生活情況及居住環境，相信飼養員將為一對新的大熊貓提供舒適的居住環境，讓牠們在香港健康快樂生活。
港鐵公司(00066)公布,今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05-6.15%,表現優秀員工將另獲發放「工作表現獎」。港鐵表示,公司有既定及行之有效的薪酬檢討機制,每年審慎考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後,釐定薪酬調整幅度。員工的基本薪酬具體加幅,會按個別同事工作表現而定,今年非經理級員工的基本薪酬加幅為難2.05-6.15%,表現優秀的員工會另獲發放「工作表現獎」。港鐵稱,會不時檢視相關津貼及員工福利安排。在今年引入的福利及津貼項目優化措施中,包括為單身全職員工,增設1+1八達通卡免費乘車優惠,讓合資格單身全職員工可選擇提名一位親友,享用免費乘車福利。港鐵又指,相信是次薪酬檢討及各項優化措施措施,有助公司吸引人才。港鐵今年踏入服務香港45周年,公司稱為感謝同事過去一年的努力,會向合資格同事發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」,回饋同事多年來的貢獻。 (BC)#港鐵 #加薪
中國南方洪患不斷，其中湖南省連日遭逢暴雨，位於東北部的平江縣河水水位破70年紀錄，達1954年以來最高。平江老城區近三分之一被淹，逾34萬人疏散。央視7月2日播出空拍畫面，可見城鎮幾乎整個浸泡在黃色的河水中，救援部門利用橡皮艇撤離包括孕婦在內的民眾，救難人員甚至進入水位高至1.5公尺的屋舍中，搶救一名幼兒。 當地已調整防汛警報（應急響應）至一級，部分地區電力通訊出現中斷，地方當局表示受災程度嚴重，遭沖毀的橋梁與道路，就超過2600處，重建之路壓力非常大。湖南省為中國第二大淡水湖洞庭湖流域，堤防長達3471公里，據水文部門預報，其水位還在持續上漲，甚至可能超過保證水位，使防汛面臨不小挑戰。 另外包括貴州遵義、江西宜春等也都受洪患侵襲。所幸氣象部門指出，7月3日起，副熱帶高壓位置逐漸北移，預料長江中下游連日多雨的模式暫時得以告一段落，之後華北、黃淮等降雨增多，雖有助緩解乾旱，但也要警惕「旱澇急轉」。
筆克遠東(00752)主席謝松發指，看好未來中東市場的發展，預計中東今年整年生意額錄得20-30%增長，內地預期則為增長10-15%，東南亞和香港都增長10%。因為中東是一個新的市場，因此發展會快過內地。集團計劃數碼加科技方面發展，發展多平台，給客人多點新的想法和體驗，並重視AI的發展。就剛發表中期業績而言，大中華和中東增長幅度不同，原因之一是貨幣匯率的不同。中東市場最大的挑戰是人才問題，因為該地區員工開支、流動力大，吸引人才需要時間。集團目前和上海政府有很多項目合作，能夠給中國的品牌帶來不同的解決方案，這或帶動集團增長。謝松發希望香港未來舉辦更多盛事活動，帶動經濟增長。集團上半年業績增長，最重要來自美國，因為集團有幾個大客戶，增且業務大很多。美國大選對公司影響並不大。集團實行的是區域化管理模式，注重本地化，且運用系統去管理。集團將一間美國公司Infinity Marketing Team變成全資子公司，認為這是在美國最有前途的公司。（JJ）
深圳(羅湖)-香港經貿合作交流會昨日(3日)舉行，兩地的政界代表、專家學者、企業高層等現場洽談交流，七個優質項目簽約落地，促成深港商貿、科創、人才等各大領域深化合作。 香港商務及經濟發展局副局長陳百里表示，香港是羅湖最大的外資來源地，也是羅湖企業走出去在海外拓展市場的首選平台。香港要融入國家發展大局，要做好「引進來」及「走出去」的雙向平台角色。 希瑪集團主席林順潮透露，正在羅湖口岸深圳火車站上蓋建設全國首家口岸綜合性醫院，為更多的北上港人提供更全面的醫療服務，並建立「香港名醫中心」。集團將利用羅湖口岸優越的地理位置吸引香港名醫在羅湖提供高端的港式醫療服務。(jl/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
【Now新聞台】馬灣私家路的居民使用率較低，有議員質詢當局會否收回路段由政府管理。發展局局長甯漢豪在立法會大會表示會持開放態度處理，地契亦有寫明業權人有責任妥善管理路段。 甯漢豪：「現在遊人如果去到那兒，他們坐巴士都是經過某一段現在由私人管理的路段，我們都會監察情況，這個我們持稍為開放的態度。雖然我這樣說可能大家會覺得很死板，但是契約的責任的確是個嚴肅的責任，總不能每一件事政府一接收，所有從前一些可能管理不妥的情況，政府都要承擔所有後果，我相信這些都是要按契約精神，以個案去處理。」#要聞
美國聯邦最高法院就前總統特朗普被控試圖推翻2020年大選結果一案中，是否享有刑事起訴豁免權作出裁決，裁定特朗普在任內的公務行為享有刑事起訴豁免權，但私人行為不獲豁免。裁定案件要發還下級法庭，釐清案中有哪些屬於公務行為，可以免被起訴。 美國傳媒估計，基於下級法庭處理需時，審訊日期幾乎肯定超越11月舉行的總統選舉，對特朗普選情反而有利。 有分析質疑，裁決或會給予人印象，美國總統大部分行為都可獲豁免刑責。
中電在黃大仙的電纜早前發生故障導致停電，民建聯立法會議員李慧琼表示，中電應該參考元朗電纜橋事故的做法，向受影響居民提供「心意券」作為補償，她已去信中電提出相關要求。 李慧琼說，她在立法會大會提出書面質詢，對中電供電可靠性表達關注。她認為中電以往供電表現穩定，但過去半年發生多宗事故令人擔心，環境及生態局局長謝展寰事後提出一系列要求中電改善系統，中電成立特別工作組，會與機電署合作展開工作，機電署亦成立相關小組督導。 她說，支持這些建議，又期待中電盡快完成及公布檢討報告。
政府就本港遷冊制度提出最新立法建議。財經事務及庫務局網誌《財庫論》指出，最新立法建議是涵蓋可根據《公司條例》組成的4類公司，從而更聚焦吸引具增值潛力和經濟效益的公司類型，並且積極回應各界在諮詢期內提出的意見，完善遷冊資格準則及程序，便利公司申請遷冊並持續營運。 財庫局說，最新立法建議放寬財務報表規定至申請日期前12個月內最新近財務報表，是否須要審計按原註冊地要求而定；經遷冊公司獲發遷冊證明書起在原註冊地撤銷註冊的期限，由60日延長至120日，有需要時更可申請延長期限；如公司在遷冊前已在香港設立營業地點，並且是根據《公司條例》註冊的非香港公司，遷冊後可保留原有公司名稱及商業登記號碼，便利公司業務持續；簡化遷冊需要得到公司成員同意的要求，如公司原註冊地並無相關法律或組織章程文件規定，公司應取得至少75%合資格成員以會議或書面方式通過決議；保險業及銀行業相關機構申請遷冊前，政府會設置機制要求先與在港金融監管機構溝通並接受所需評估，確保妥善過渡安排。 財庫局說，提出設立公司向內遷入機制，吸納外地公司，讓香港市場成為企業聚寶盆。遷冊來港的公司將帶來專業服務需求、投資和工作機會，並轉化為本地市場新
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