當局與4公僕工會會面 華員會倡劃一加薪5.1%

【on.cc東網專訊】薪酬趨勢委員會昨日(24日)確認了今年的調查報告,即最新薪酬趨勢淨指標高層2.87%、中層4.65%、低層4.5%。4個公務員工會今日(25日)與公務員事務局長楊何蓓茵等會面,其中華員會提出,不論高、中、低層劃一加薪5.1%。

華員會會長利葵燕指出,5.1%包含,中層公務員薪酬趨勢指標的4.65%及0.45%,而這加幅令公務員可以追回過去疫情3年累積的通脹數目 ,疫情經濟不好時,公務員分擔社會困難,疫後經濟情況好轉後,公務員分享經濟好轉的情況也是合理。

公務員工會聯合會會長唐麗娥會後表示,已促請局方按以往做法,將低層公務員的加薪幅度與中層看齊,劃一加薪4.65%。唐麗娥指,公務員士氣低落、流失率上升,又指公務員同是「打工仔」,只是期望與私人市場的加薪一致,反問政府若再以財政壓力巨大為由向公務員「開刀」,將如何搶人才及挽留員工。

公務員總工會馮傳宗則無透露工會要求,但指公務員職位在過去一段時間招聘困難,期望局方參考今年的淨指標加薪,提高公務員職位的吸引力。

今年的薪酬趨勢報告,結果指高、中、低級公務員的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%及5.66%,但由於公務員的調薪幅度按機制要扣減遞增薪點,薪酬趨勢淨指標實為高層2.87%、中層4.65%、低層4.5%。

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