雅虎香港新聞 移居泰國丨80後港男移居曼谷創業 唔使50萬轉行當物管老闆：最重要是歸零心態
移民和創業是不少年青人的新夢想，80後港男Kleb早就在2017年選擇移居至港人最熱愛的旅遊地泰國兼創業開物業管理公司。現時在社交平台開設專頁「myKleb」拍片分享泰國生活點滴。
工作簽證助移居
Kleb以前在香港做酒店行業，後來和拍檔轉做泰國房地產和物業管理生意，直至
2017年先正式在曼谷設立分公司，主要為香港客戶處理物業買賣、放租等售後服務等事宜。他自言覺得和泰國特別有緣分，「大學時期已經認識到好多泰國的同學，對他們的印象都覺得好和藹可親和適合做朋友，因為他們性格好樂天。而剛好第一份工作就有機會調到泰國酒店，所以開始認識當地的工作文化。」
現時以工作簽證形式在泰國生活的他，表示申請移居過程都走過不少冤枉路。
「因為自己開公司和開工作簽證給自己是需要有4位泰國員工先可以申請1個限額。而我和拍檔2人就需要8位泰籍員工。但起初創業要維持這個人數是有一難度。」
50萬以上創業
當初創業原因「見到好多香港人買完樓後，在語言溝通、文化上都遇到好大阻礙，所以都想在曼谷設辦公室方便透過我們買樓的客人解決這些問題。」作為外國人在泰國成立公司過程中都有不少要求限制，「開業方式是找泰國人合夥，我們就找來大學認識的泰國朋友以1位泰國人和我們2位香港人的組合開業。」
另外，資金要求亦是按人數而計算，因為每位外籍人士都需要200萬泰銖的創業資金要求，所以Kleb和拍檔二人就要準備400萬泰銖。而且在申請工作簽證時候不同國藉員工都有最低工資限額，香港人是4萬銖。同時都會根據職位而提升相關要求。
調整心態是營運之道
公司團隊現時有12位員工，Kleb表示在營運上單是文化和溝通與香港有十分大的對比，特別是工作效率，員工的心態和目標。「如果香港人來泰國創業要學識放下身段，不要太自以為是，因為好多時候都要依賴當地人。」為了可以更有效和員工溝通，他之前就花6個月時間每日學泰文4個鐘，迫自己盡快學識後可以幫助客人更直接解決問題而不需要靠翻譯。
創業期間曾發生過趣事「我們試過放廣告招牌，但不知道原來要交稅，仲細分為泰文或者擺放語言越多就要交較多稅，仲要視乎尺寸。」在泰國好多時候都會遇到不明文規定或政策轉變情況，所以一直都是邊做邊學。
進軍飲食界 曼谷二度創業
Kleb由物管踩過界去飲食業「覺得Bearing區比較缺乏非泰式食品可以給街坊選擇，所以就開Café和麻辣燙。2間店舖其實是前後鋪，咖啡店會對大正大街，而食店就在內巷。」
再度創業的他分享貼士「我認為最重要是歸零心態，好多方面都和香港的工作文化、邏輯思維有較大衝擊。」學懂放慢節奏調整心態是首要條件。
「其實泰國人都幾願意接受新事物，所以來創業不一定要選自己好熟悉的行業或者範疇，香港人的創意再加上薪金和生意成本較香港低好多，所以不妨多做資料搜集後再嘗試都好有機會。」
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