楊何蓓茵：透過自然流失減編制 不會有裁員計劃
【Now新聞台】本屆政府任內將削減一萬個公務員職位。公務員事務局局長楊何蓓茵稱，空缺與減少人手是兩回事，部分空缺是不能不填補；她又強調會透過自然流失減少編制，不會有裁員計劃。
現時公務員仍有約一萬多個空缺，在網站可看到不少招聘，當中紀律部隊佔多數，包括聘請消防隊長和警員等。
預算案提出今屆政府任期內要削減約一萬個公務員職位，公務員事務局局長楊何蓓茵稱，空缺和減少人手是兩回事，有些職位是不能不填補。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「例如消防隊長的空缺，如果某個消防局有個空缺，如果不填補真的少了人，那些一定要有，例如我們一些官校教師的空缺。我們不能沒有了教師，沒有了音樂教師、數學教師，不可以的，這樣是一定要填補，但是檢視就是檢視全部職位，包括有人填補、已經在職或是空缺的，都應該檢視。如果有些檢視後，發現經過重組合工作後可不要，就可以刪減不請人。」
楊何蓓茵又指，各個政策局會因應空缺及自然流失，達到每年削減2%編制，強調不會有裁員計劃。
楊何蓓茵：「近來很多人說，原來政府還有打字員，其實正是這個職系在30年前有3000人，我們20年前開始已沒請；其中2000個轉了職系，做文書助理，現在只餘100多人，他們是否負責打字？當然不是，不是用打字機在打，他們一早已轉用文字處理軟件，做文字處理工作。」
對於外界有說法認為公務員凍薪後，仍可透過增薪點加薪，楊何蓓茵稱現時約四成公務員已到頂薪點，強調即使是符合資格，都要通過評核才可取得。
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