陳國基明赴北京出席座談會 就推進大灣區人才交流合作交流意見
政務司司長陳國基明日下午前赴北京,參加12月6日舉行的座談會,就推進粵港澳大灣區人才交流合作,與人力資源和社會保障部、廣東省人力資源和社會保障廳及澳門特別行政區政府人才發展委員會代表交流意見,並簽署合作備忘錄。 勞工及福利局局長孫玉菡和香港人才服務辦公室總監劉鎮漢亦會隨行。陳國基一行12月6日返港。在陳國基離港期間,政務司副司長卓永興將署理政務司司長職務。在孫玉菡離港期間,勞工及福利局副局長何啟明將署理勞工及福利局局長職務
對於比亞迪(01211.HK)要求供應商降價,《人民網》發表文章指出,採購是企業營運的重要環節,詢價、報價、比價和議價直接關聯到企業的銷售策略、市場競爭力以及利潤空間。採購一方以自身利益最優的方式尋求更好的採購結果,符合行業規則和市場規律,無可厚非。
特首政策組專家組成員一直與政策組緊密溝通,新一份《施政報告》提出加大力度吸引海內外重點企業在香港設立總部或分部業務,以推動總部經濟發展。專家組成員龔永德認為,香港是一個適合推動總部經濟發展的地方,因內地企業要走出去,需要設立總部,而香港的法律、會計,以至工程方面,均有很多具備外國經驗的人才,可幫助企業發展海外業務。 專家組成員曾順福亦稱,香港在一國兩制下,許多地方可發揮超級增值人的角色,讓這些「出海」企業,利用香港作為「出海」的根據地。在過去數年,政府推出包括推行優秀人才入境計劃、輸入內地人才計劃、高端人才通行證計劃,已吸引很多人才來港。政府可乘勝追擊,加大有關計劃的規模,並聚焦科技、人工智能、高端製造業及生物科技研究等行業,以便吸納更多人才。
新冠疫情後,不少公司採用混合工作模式,容許員工在家工作。調查指混合工作模式會令40%員工減低「安靜離職」的機會,或在工作中失去動力。 「安靜離職」是職場術語,描述員工只最低限度地完成其職位描述所要求的工作。靈活辦公空間供應商International Workplace Group發表新研究,訪問了1,005名辦
一間汽車公司的44歲男董事兼股東於4年前,為詐騙銀行批出「百分百擔保特惠貸款」逾380萬元,虛報公司僱員數目及薪酬,他早前承認欺詐罪,今日在區域法院判囚38月。 法官判刑時表示,被告向銀行職員提供所謂「手續費」,期間不需向銀行歸還本金,明顯涉及賄款,有貪污成份。如並非被揭發,犯案行為會一直持續,認為被告面臨刑罰是咎由自取。 法官認為被告是本案主腦,向銀行提供虛假文件及帳目,由2020年1月起騙取金額達8個月,計劃周詳。由於被告認罪,獲刑期扣減,最終判囚38個月。 控罪指,被告在2020年8月以公司主要擔保人身份,向銀行提交一份「百分百擔保特惠貸款」中小企業分期貸款申請表,聲稱為10名僱員供強積金,但其中8人已離職,另外員工月薪為2至3萬元,但被誇大逾9萬元,被告其後獲批380多萬元貸款。
滙豐環球私人銀行及財富管理亞洲區首席投資總監范卓雲預期,美國聯儲局本月將再減息25點子。除日本央行外,預計主要央行將在未來一年進一步減息。她估計美國聯儲局的減息週期將會持續,在今年12月至2025年6月接下來的五次議息會議上,每次減息四分一厘。該行預測,到2025年6月,聯邦基金利率的目標區間將降至3.25%至3.5%。另外,該行對人民幣持中性觀點,預計明年底見7.4兌一美元。 滙豐環球私人銀行及財富管理北亞首席投資總監何偉華預計,內地或會推出更多刺激經濟的財政政策,以應對明年在環球市場不明朗因素下帶來的經濟下行風險。滙豐預計,內地的國內生產總值增長將從今年料4.9%放緩至明年料4.5%。 他指,市場下一步需要密切關注的關鍵決策會議將是12月召開的中央經濟工作會議和政治局會議,以及2025年3月召開的全國人大會議,市場將在有關會議中尋找刺激經濟政策的重要信號。中國股票市場的回報展望,將很大程度上取決於以重振需求為目標的財政刺激措施的規模、時間和執行。該行對內地和香港股票保持中性觀點,對恒指明年底目標為23,420點,並偏好內需驅動的行業領袖。 他續指,看好依賴內需,受美國市場影響有限的
教育局局長蔡若蓮表示,過去五年,考評局共接獲一宗由非本地大專院校就學生所持文憑試成績的真確性,作出查詢。經核證後,考評局發現該宗個案涉及的學生文憑試成績屬於偽造。 蔡若蓮書面回覆立法會議員質詢表示,由考評局發出的文憑試成績通知書、證書,以及成績證明書與成績證明函件等文件,都具有多重防偽特徵,包括採用有浮水印的纖維紙張及微縮印刷技術打印的字樣等。 她指出,考評局一直有為考生、大專院校與僱主等提供成績核證服務,確保相關人士可從官方途徑,直接取得或核實考生的公開試成績。考評局每年會檢視文憑試各方面的運作安排,以持續改進。如有需要,亦會檢視及優化成績核證及防偽措施。 蔡若蓮說,據了解,在本地專上院校方面,由19間大專院校及機構成立的大學聯合電腦中心,已採用區塊鏈技術成功開發並推出跨院校學歷證書認證平台,供院校及學生自行選擇使用。 她表示,參與院校可以將畢業生的學歷證明數碼化,上載至平台,學生日後在求職或求學時,可透過平台將電子學歷證明分享予相關人士,簡化核實學生的學歷證明程序,同時有助打擊偽造證書。 至於文憑試方面,考評局會研究開發電子化成績核證方案的可行性,教育局亦會密切留意有關學歷認證平台
【彭博】-- 英特爾執行長Pat Gelsinger被迫離開公司,因此前董事會對他幫助公司扭轉頹勢的計畫失去了信心,而這加劇了這一科技行業先驅的動盪局面。據知情人士透露,雙方矛盾在上周變得十分尖銳,當時Gelsinger與董事會討論了公司在贏回市場占有率和縮小與輝達差距方面取得的進展。知情人士稱,他當時被允許可以選擇退休或被解職,他選擇宣布結束在英特爾的職業生涯。知情人士因討論未公開程序而拒絕具名。該公司在聲明中表示,在董事會尋找Gelsinger的繼任者期間,英特爾財務長David Zinsner和英特爾產品執行長Michelle Johnston Holthaus將擔任臨時聯席執行長。英特爾董事會獨立主席Frank Yeary將擔任臨時執行主席。63歲的Gelsinger被譽為這家晶片巨頭的救星,他表達了對這家公司的熱愛並決心讓公司恢復在半導體行業中的卓越地位。這位高管十幾歲的時候就開始在英特爾工作,但在2009年離職,並成為VMware Inc.執行長。在2021年重返英特爾時,他承諾將重新奪回這家晶片製造商在製造方面的領先優勢。 消息公佈後英特爾股價周一在紐約上漲逾3%。該股今
【on.cc東網專訊】政府要搶人才,當局指高才通計劃自由2022年推出,截至今年10月底共8.5萬宗申請,A類申請只佔約四分一,而按當局的跟進調查結果發現已抵港6個月或以上的A類受訪者的就業百分比接近六成,高於B及C類,當局強調無意放寬A類的申請資格及設額外限制。
勞工及福利局局長孫玉菡書面答覆議員提問時指,自高才通計劃於2022年底推出以來,截至今年10月底,高才通計劃已批出近8.5萬宗申請,A類申請只佔約四分一。A類申請即指,合資格人士須在緊接申請前一年,全年收入達250萬元或以上。 而根據勞工及福利局較早前就高才通計劃來港人才的跟進調查結果,已抵港六個月或以上的A類受訪者的就業百分比接近六成,高於B及C類。其中,約四分一A類已就業的受訪者為創業者,來港後開立公司,為本地人創造就業機會。已就業的A類高才則多從事香港具優勢的產業,包括商業及貿易、創新及科技以及資訊及通訊科技。(vc/a)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
丹麥啤酒企業嘉士伯集團昨日宣布,已同意將其在俄羅斯波羅的海啤酒公司的股份,出售給一家俄方人士所持企業,使後者成為波羅的海啤酒公司的控股方。#嘉士伯啤酒 (CW)
Investing.com - 澳大利亞最大稀土礦商Lynas Rare Earths Ltd (ASX:LYC)周三(4日)股價大升5%,此前中國表示將開始禁止向美國出口多種稀有礦產。中國最新的出口限制主要集中在限制鎵和鍺化合物這兩種電子和國防領域關鍵材料的出口。
近日,香港交易所(HKEX)在ESG Academy成功舉辦了以「發揮企業管治效能」為主題的專題研討會。活動邀請多位行業專家及上市公司高管,共同探討《企業管治守則》的優化建議及董事會治理的新趨勢,並分享促進董事會多元化和提升獨立性方面的成功經驗,為與會者提供了前瞻性的實踐指導。香港交易所指出,企業管治效能是推動上市公司長期價值創造的基石。通過優化企業管治框架,公司能夠更好地應對全球日益嚴格的可持續發展和ESG披露要求,同時增強資本市場對企業的信心。此次研討會促進了企業對高效管治模式的深入理解,也為香港上市公司在不斷變化的全球資本市場中保持競爭力提供了重要參考。 來源:大公文匯網
投資推廣署署長劉凱旋接受電台訪問時指,美國即將上任的新政府仍在研究下一步的政策,暫時不評論對本港對外招商引資的影響,但她對此感到樂觀,特別是過去一年引入香港的外地企業,來自美國的企業數目僅次於內地,成為第二大企業來源地,反映美國商界對投資香港非常正面和務實。她指,目前全球企業比較憂慮經濟前景,特別是東歐及中東的戰爭、燃油價格高企導致營運成本上升,企業普遍對擴張審慎,但企業若要保持增長,一定會尋找增長迅速的市場,特別是人口較多、經濟增長相對好的亞太區,相信只要企業找到好的營商環境和機會,以及抱持務實態度,仍會繼續來香港投資,相信香港可以成為投資樞紐。她指,今年亦有與美國的半政府機構簽署合作備忘錄,未來會繼續將企業帶來香港,科技園和數碼港亦會將香港的企業帶到美國發展。她指,截至11月底,今年引進的重點企業按年增長近50%,帶來的投資額和就業職位有一定增長,行業主要來自金融、創科及家族辦公室,來年會繼續在政府投放較多資源的生物健康、金融科技等行業加大力度引進企業,實體經濟的傳統行業轉型亦將有不少新機會。 (ST)
廣汽集團(02238.HK)公布關連交易,向控股股東廣汽工業出售聯營-廣州巨灣技研18.82%股權,總代價13.31億人民幣。完成後,預計本年度歸屬股東淨利潤將增加約12.8億人民幣;公司間接持有廣州巨灣技研15.6%股權, 後者主要從事XFC極速充電動力電池和新一代突破性儲能器及其系統的研發、生產、銷售及服務。(de/d)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
據內媒引述人民財評,指比亞迪(01211)「議價」供應商,理所應當。據人民網發文指,近日,一封比亞迪股份要求供應商降價的郵件被洩露到網路上,引發眾多關注。在該郵件內,比亞迪向供應商森薩塔科技提出降價10%的需求。比亞迪回應,與供應商的年度議價非強制要求,可協商推進。採購是企業運營的重要環節,詢價、報價、比價和議價直接關聯到企業的銷售策略、市場競爭力以及利潤空間。採購一方以自身利益最優的方式尋求更好的採購結果,符合行業規則和市場規律,無可厚非。競爭不僅有利於維護市場公平、優化資源配置、促進產品技術創新,同時也有利於保護消費者切身利益。從供應鏈到最終產品,降價的最終受益對象肯定是消費者。無論哪一類企業,誰也不要再指望依靠不切實際的高價「收割」中國消費者。整車企業致力於優化供應鏈、系統性降本增效,契合新質生產力屬性要求,可以說是中國製造做大做強、提升自身競爭力的題中應有之義。 (SY)#電動車 (SY)
投資推廣署署長劉凱旋出席活動致辭時表示,已經意識到保險科技的發展潛力,因此已承諾支持行業發展,包括支持在香港尋找擴張機會的企業,提供免費的專業服務,例如市場進入指引、介紹潛在合作夥伴和投資者等。 劉凱旋說,鼓勵外地投資者考慮將香港視為進入亞洲保險科技市場的渠道,認為本港對創新的保險產品有強勁需求,有很大市場潛力;而今年保監局為保險業引入風險為本資本制度,有助加強業界財務穩健性之餘,亦可促進香港保險業與國際標準接軌,加強業界的風險管理文化。 她相信,保險科技的未來發展需要傳統保險公司、科技企業和監管機構等持份者合作,才能建立穩健和有效率的保險生態系統,投資推廣署將會持續加強與財經事務及庫務局、保監局及數碼港等持份者合作,提升保險業的創新。 另外,出席同一活動的財經事務及庫務局局長許正宇表示,希望吸引更多內地企業在香港建立專屬保險公司,提升風險管理能力,反映香港在保險科技創新於全球的領導地位,為行業及顧客創造價值。
特首政策組專家組成員一直與政策組緊密溝通,新一份《施政報告》提出加大力度吸引海內外重點企業在香港設立總部或分部業務,以推動總部經濟發展。專家組成員龔永德認為,香港是一個適合推動總部經濟發展的地方,因內地企業要走出去,需要設立總部,而香港的法律、會計,以至工程方面,均有很多具備外國經驗的人才,可幫助企業發展海外業務。 專家組成員曾順福亦稱,香港在一國兩制下,許多地方可發揮超級增值人的角色,讓這些「出海」企業,利用香港作為「出海」的根據地。在過去數年,政府推出包括推行優秀人才入境計劃、輸入內地人才計劃、高端人才通行證計劃,已吸引很多人才來港。政府可乘勝追擊,加大有關計劃的規模,並聚焦科技、人工智能、高端製造業及生物科技研究等行業,以便吸納更多人才。(mn/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
香港人才服務辦公室下周將參與兩場教育展,加強對來港人才子女的教育支援。人才辦總監劉鎮漢表示,不少人才不熟悉香港教育制度,亦擔心子女難以適應本港學習生活。人才辦期望透過教育展,讓人才家長了解更多香港教育資訊。 人才辦下周將參與在亞洲國際博覽館舉行的教育展,近300所私立、津貼及直資學校參展,多位教育界專家將分享選校攻略及拆解入學申請誤區,部分學校設即場入學面試及筆試。 香港津貼中學議會主席、九龍真光中學校長李伊瑩表示,愈來愈多人才子女來港讀書,選擇學校時難免遇到困難,今屆參展學校大幅上升,可為人才家長提供更全面的教育資訊。 人才辦亦將參與會議展覽中心舉行的香港聖公會教育展,展覽介紹超過140所聖公會中小學及幼稚園。
投資推廣署署長劉凱旋接受本台訪問時表示,美國即將上任的新政府仍在研究下一步的政策,暫時不評論對本港對外招商引資的影響,但她對此感到樂觀,特別是過去一年引入香港的外地企業,來自美國的企業數目僅次於內地,成為第二大企業來源地,反映美國商界對投資香港非常正面和務實。 她指,目前全球企業比較憂慮經濟前景,特別是東歐及中東的戰爭、燃油價格高企導致營運成本上升,企業普遍對擴張審慎,但相信若果企業要保持增長,一定會尋找增長迅速的市場,特別是人口較多、經濟增速相對好的亞太區,相信只要企業找到好的營商環境和機會,以及抱持務實的態度,仍會繼續來香港投資,相信香港可以成為投資樞紐。 劉凱旋說,今年亦有與美國的半政府機構簽署合作備忘錄,未來會繼續將企業帶來香港,科技園和數碼港亦會將香港的企業帶到美國發展。 她提到,截至11月底,今年引進的重點企業已經按年增長近50%,帶來的投資額和就業職位都有一定增長,行業主要來自金融、創科及家族辦公室,來年會繼續在政府投放較多資源的生物健康、金融科技等行業加大力度引進企業,實體經濟的傳統行業轉型亦將有不少新機會。