【Intel CEO Pat Gelsinger 退休】在任四年,總結功績和過錯
據報,Intel 董事會對 Gelsinger 失去了信心,因此給出了「退休或是被強迫換人」的最後通牒。
掌舵 Intel 近四年的 Pat Gelsinger,在稍早突然宣佈退休,並且已於 12 月 1 日生效。在董事會找到新的 CEO 人選之前,該公司將由產品部門的執行長 Michelle Johnston Holthaus 及執行副總裁兼財務長 David Zinsner 一同擔任共同 CEO,執掌公司的所有事務。據 Bloomberg 報導,Intel 董事會是對 Gelsinger 的領導能力失去信心,因此給出了「退休或是被強迫換人」的最後通牒,才有了如此突然的離任。
Gelsinger 原本是 Intel 的老員工,在 Intel 有著數十年的工作經歷。但他中間曾離開 Intel,並且在 EMC 和 VMWare 擔任高管職位十數年的時間。2021 年時,他回到 Intel 接替 Bob Swan,擔任 CEO 一職。公平的說,Gelsinger 接掌的 Intel 已經在相當危險的邊緣,特別是消費端的 PC 處理器同時面臨著製程無法換代的困境與 AMD 的挑戰,而 Gelsinger 上任後主要就專注在將製程及良率推動,試圖恢復與台積電的競爭力。然而,無論是製程還是微架構的換代皆非一蹴可幾,在這幾年間 Intel 與 AMD 間的差距仍然在不斷擴大,同時 Gelsinger 任內的另一個重大計畫 —— 將 Intel 部份晶圓業務轉型為代工 —— 也因為製程的落後而沒有取得立桿見影的成效。
在開源的另一邊,則是 Gelsinger 的節源努力,這包括了 2022 年底一輪數千人的大裁員,以及即將在 2025 年執行的另一輪大裁員,預計將裁去 Intel 15% 的人力,約 15,000 人。對於 Intel 的生存來說,這或許是必須的,但從投資者的角度來說,這實在不是個公司前景看好的信號。再者,Intel 今年的 Core 處理器工作電壓過高,導致 CPU 加快損壞的問題,也是重創了 Intel 在玩家心目中的形象。
就算 Gelsinger 離任,Intel 要恢復到往日的榮光還有很長的路要走。無論接任的是誰,都依然面臨著極大的挑戰呢。
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